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Die Löhne der Pferdejungen sind seit dem Jahre 1861 um 144°/o 

 gestiegen. 



Da die Mägde im allgemeinen noch schwieriger zu beschaffen sind 

 als die Knechte, und besonders solche Mägde, die sich noch mit der 

 Wartung des Viehes beschäftigen, fast gar nicht zu haben sind, so 

 sind die mittleren und größeren Besitzer fast ausnahmslos gezwungen, 

 Viehwärter anzustellen. Der Lohn der Viehwärter beträgt durch- 

 schnittlich 600 Mk. im Jahre. 



Daß derartig hohe Lohnsteigerungen, w^ie wir sie hier sehen, 

 den landwirtschaftlichen Betrieb ganz erheblich verteuert haben, 

 liegt klar zutage. Die Industrie der Gegend hat die Landwirte in 

 die Notwendigkeit versetzt, den immer wieder erhöhten Lohn- 

 ansprüchen der Arbeiter und des Gesindes nachzukommen. Diese 

 oft bis zur Grenze der ökonomischen Möglichkeit gesteigerten An- 

 forderungen, die starke Fluktuation der Arbeiter sowie der Mangel 

 an wirklich guten Landarbeitern haben es bewirkt, daß vielen Land- 

 wirten der Betrieb überhaupt verleidet ist. Daß unter diesen Um- 

 ständen das Verhältnis zwischen Arbeitern und Arbeitgebern kein 

 patriarchalisches mehr sein kann, liegt auf der Hand. Da es für den 

 landwirtschaftlichen Besitzer oft recht schwierig ist, seine Arbeiter 

 auch nur 1 — 2 Jahre im Dienst zu behalten, muß er ängstlich alles 

 vermeiden, was dieselben veranlassen könnte, den Dienst vorzeitig 

 aufzugeben. Trotz der nachsichtigen Behandlung, die dem Arbeiter 

 hier in der Eegel zuteil wird, ist ein Kontraktbruch gar nicht selten. 

 Sobald der Landarbeiter einmal die Absicht hat, seine bisherige mit 

 der vermeintlich glänzenden Stellung eines Industrie- oder Berg- 

 arbeiters zu vertauschen, wird ihm jede Gelegenheit willkommen 

 sein, die Auflösung des Kontraktes herbeizuführen. Ein unbedachtes 

 Wort seitens des Arbeitgebers genügt dann, um diese Folgen zu ver- 

 anlassen. Viele suchen auch wohl durch ungehorsames und trotziges 

 Benehmen oder durch liederliche Arbeit von ihrem Arbeitgeber die 

 Auflösung des Arbeitsverhältnisses zu erzwingen. Andere endhch 

 verlassen ohne jede Angabe des Grundes ihren Dienst, um sich dann 

 sofort auf der nächsten Zeche oder in der Stadt als Bergmann oder 

 Fabrikarbeiter zu verdingen. Dem Landwirte steht zwar im Falle 

 eines solchen Kontraktbruches das Mittel der zwangsweisen Zurück- 

 führung zu Gebote, doch wird er sich in der Eegel sehr überlegen, 

 ob er davon Gebrauch machen soll. Von dem Ausreißer, der gezwungen 

 in den Betrieb zurückgekehrt ist, steht nicht zu erwarten, daß er die 

 ihm übertragenen Arbeiten zur Zufriedenheit seines Arbeitgebers 

 ausführt, und er wird es bald dahin gebracht haben, daß dieser ihn 

 gern wieder gehen läßt. 



Außer den menschlichen Arbeitskräften kommen für die Land- 

 wirtschaft die tierischen und in neuerer Zeit die mechanischen Arbeits- 

 kräfte in Betracht. Von den tierischen Arbeitskräften kommen fast 

 nur die Pferde in Frage, da Kühe und Ochsen in den hiesigen land- 

 wirtschaftlichen Betrieben als Zugtiere kaum Verwendung finden. 

 Wie schon im Kapitel über die Viehhaltung erwähnt wurde, herrscht 



