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2) gür q = tft p = li. Diea gcl)t l)i'cr ax\^ ber ®(ei^ 

 c^ung [elbft I)cn^ov, UHibvcnb bei ailm frül)ern (Snttuürfcn 

 für q = cm iUrBettk?probuft angcitornntcn JiHTben mutlte, 

 obne beffcn llrfpvung nad;aHnfcn ju t'ömmx. 



3) 3n unfern europäifdjm il^crbäUniffen fann ki nt oberer 

 i^apitalankge, u^enn ba^cn i^olle Btnfen gegeben werben 

 foUen, ber Slrbettölclnt nidit a erretd)en, ober yielmel)r 

 fennen feine yoüe Btnfen geviWt UHn-ben, ba ber ?ohn 

 ntd;t unter a bervibfinfen fann. 



Tie labelle ergibt ein bamit übereinftimmenbe^ 

 ^efultat. 



4) X)ie diente wäd)ft ftetig mit bem 5^apitd. 



5) 3)er yerbättnifnnäj^ige 5lntbeil beö Jlrbcitere ant'3>robuft 

 nimmt ab, wenn baß ."itapital mä^ft, cbgleid; ber abfelute 

 53etrag beö Slrbeit^lcbnö fteigenb bleibt 



6) T)ie Diente beö fapitaler,^eugenben Slrbeiterc* erreid)t baö 

 2)krtmum, wenn ber ?cbn = Kap wirb. 



T)er einzige anfdieinenbe ?}tangel biefer Sfale ift ber, 

 ba^ bte Diente niemals tm 5^etrag beö Strbcitolobnö über^ 

 fteigen fann, wie grof and; q werten mag. 3n ber g-ormel, 



e p 



WO z = — unb A = , — —^—-, — ift, fällt biefer SRangel 



weg. Da aber aud) bei biefer ^ormel baß 3)iarimum ber 

 Diente für ben Slrbeiter bei bem 2trbeitölpl;n = k'ap eintritt 

 unb bei biefer ©renje ber oteigcrung V'on q ber 2(rbeitelo()n 

 ebenfalls böber ift alo He Diente, fc fallt tiefer anfdjeinenbe 

 SSorjug weg. 



So fdieint e^ benn, al^ wenn nad) mebr alß 20jäbrigen 

 frnd)tiofcn 53emübungen eo enblic!) gelungen ift, eine ®lei? 

 d)ung barjufteüen unb eine (^tale ju entwerfen, bte allen 

 je^t I)cfannten 5(nforberungen entfprid)t. 



