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5n^ bic .UMtltuv ftd) cvft bie ^u ber ©egcnb, tvo ber 

 ®d). ^tocfen 1/^9 Zh. ®üIp ciilt, b. t. etwa 5 SDJcilcn i^en 

 ber ©tabt, erftrccfte, luar bte 9tmte beß fapitalerjeugcnben 

 ?(rbetter^ == 3,i Sd;. Stocfen ober = 0,o4 a. 



!Durd) bie (?ru>eitcriing bcö 5lnbaueö ber öbciic v*on 

 5 bi0 31Vo 2)cdlm i^cii ber Stabt tft alfo bie diente für 

 1 3-5(. gefallen: 



1) in !Rccfcn auöi^ebriidft tn beut 5Nerl)ä(tnif5 ycn 



3,1 : l,:o = 100 : 55, b. i. um 45 pöt. 



2) in SubftfteuJimittel auögebrürf t tu bem ^>erbältnifr yon 



0,04 n : 0,!.i6 a = 100 : 40, b. i. um 60 p(It. 



Daö ©infen ber Diente in 9iocfen ift alfo bcbeutenb 

 geringer aU bvi^ in Subfiftenjmittel. 1)a aber ber SHodfen 

 feinen SBertb mit bem (Stanbpunft felbft immer änfert, fo 

 ft'nb bie Subftftenjmittel bier bac einjige rid)tigc Mna^i. 



3)ie jtapitalerjeugung burd) 2trbeit foftet: 



1) bie SDcübe unb Slnftrengung, \vdd)t mit ber 2(rbeit 

 öerbunben tft, 



2) Hc öntfagung i^cn ®enu|lmitteln, wddw ber Strbeiter 

 ftd; für feinen lleberfdiu^' i^erfd)affen fönnte. 



3u biefer 51nftrengung unb (Sntfagung fann ber freie 

 2)?enfd^ aber nur beipogen werben, n>enn ibm bafür eine 

 l[)inlängltc|)e S^ergütigung ju Xl)eit unrb. 



'Lic ^sergütigung nun beftebt in ber 9iente, bie er »cn 

 bem angefammelten ^iapttal iünftig cl)ne Strbeit geniept. 



2)ie 2luöfid)t, in feinem fpätern JHter obne Slrbeit unb 

 Slnftrengung i'^on ber Diente leben ju tonnen, unb ber 2ßunfd), 

 feinen iiinbern ein angenel)mereö ?eben ju yerfd)affen, ft'nb 

 mächtige SDiotive, tic ihn ,^ur !?(nftrengung unb ßntbebrung 

 tu feinen fräftigen V'ebencijabren reiben unb beilegen fönnen. 



2lber bic iBergütigung mup aud) beö gebrad;ten £}pfer^ 

 n^ertl) fein, ©inft biefe fo tief ^erab, ba^ fte in ber (5d)ä^ung 



