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moyens d'y remédier, de les préparer en un mot 

 aux devoirs de leurs futures charges. 



A l'expiration de leurs deux années de ferme- 

 école, les stagiaires seront répartis dans les divers 

 services de la Société (inspections, directions 

 régionales, direction générale) ; ils auront alors 

 un traitement fixe de 1.000 fr. et en outre une 

 remise proportionnelle, calculée comme nous 

 l'avons vu plus haut. 



On pourra les charger alors, par ordre de mérite, 

 des intérims des directions régionales, sous le 

 contrôle du directeur régional voisin (auquel ils 

 devront abandonner la moitié de la remise pro- 

 portionnelle). 



On pourrait aussi leur confier la direction des 

 circonscriptions dont les propriétaires se trouve- 

 raient libérés de leur dette envers la Société et ne 

 resteraient tenus qu'envers les caisses hypothécai- 

 res. Ces directions, d'une gérance moins difficile, 

 seraient soumises par nombre de vingt à un ins- 

 pecteur spécial. 



Les propriétaires de cette catégorie se trouve- 

 ront en effet soumis à une surveillance moins 

 grande, n'ayant plus à verser à la Société qu'une 

 quotité de 2 1/2 o/o de leur revenu net, pour frais 

 de surveillance. Cette somme serait alors répartie, 

 comme seul appointement, entre le stagiaire-direc- 

 teur (qui prendrait 2%) et l'inspecteur (qui aurait 

 1/2 %). 



