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Ijaupten, bQ§ bic beut[c|)en ©ro^ßtunbbcft^er im aUöemcincn über i^rc ißcr* 

 ^ältniffe lebten ober gar oerfc^wenberif^) waren j aber jujufleben ifi, t>a^ 

 mand)c oon i^nen au« IHücfftc^ten, bic fic iljrem ©tonbe fc^ulbig ju fein 

 glauben, grö§erc 2lu8goben matten, alS c8 nötig roäre unb al§ c8 i^re S5er» 

 mögen3üer^ä(tni[fe eigentlich ge^atten. Unter anberen ©erufäflaffen fommt 

 bieg freilid) aud^ jumeilen üor, aber tod) weniger t)äufig. 



2Iug ber 2)oppel[te(lung, welcbe ber ®ro§grunbbefi^er al8 Ianbtt)irtfrf)aft« 

 Ii(I)er Unternebnier unb al8 IBertreter einer befonber« ^eröorragenben ©efeü» 

 fi^aftgflafje einnimmt, erma^jfen unoermeibU^ gemi[[eUnjuträglic|)fciten. häufig 

 laffen bie ®ro§grunbbcjt^er aui^ bicjenigen ©ö^ne, bic einmal ta^ ®ut erben 

 foUen, junäcbft bie ßaufbal)n al8 Dffijier ober (Staatsbeamter ergreifen. ®ie 

 hnnen babei unjtücifelljaft üiel lernen, namcntlicb für iljrc fünftige 3;^ätigfeit 

 in <Biaat unb ©efeüf^aft. S^iac^teilig ift eg aber infofern, al8 fte ben länb- 

 li(|)en *Bcrl)ältniffen unb ber lanbtt)irtf^aftlic|)e ^rajiS cntfrembct merben. <5ic 

 gewinnen in le^tcrc überl)aupt feine genaue (Sinftcbt unb nod) weniger in bie^ 

 jenigcn 3^t\Q,t ber SBiffcnfd^aft, bereu Kenntnis für bic erfolgreiche Leitung 

 eine« lonbwirtf^aftli^en 23etriebe8 ^eutjutage foum entbehrt werben fann. 

 0iad) einigen, juweilen erft na^ ttielen 3«^)^^"' ^i^ f^^ ^^ öffentlichen ^ienft 

 jugebrac^t l)aben, treten fte bann bie 23ewirtf^aftung be8 ererbten ®ute8 an. 

 ÜJian(i)e leifien tro^bcm no^ 23ortrefflid)eg alg praftifc^e Öanbwirtc, fofern fie 

 bic nötige 3öiUen§fraft unb ©elbftocrleugnung befi^en, ftc|) in ba8 unbefonnte 

 SBirfungggcbict neu unb üoUfommcn einjuarbciten. 2lnberen aber gelingt bieg 

 nidbt, fte wollen e8 oiclletc^t aucfe n\6)t ^nfolgcbeffen finbet ftcb unter ben 

 ®ro§grunbbcft^ern ein größerer ^ruc^teil, alg in onberen Serufgflaffcn, oon 

 fold)cn ^crfonen, bereu ^enntniffe unb i^ä()igfeiten für eine erfolgrcid)c Sr« 

 füüung it)rcr wirtfcj^aftli^cn 2(ufgabe al8 unzulänglich ftc^ erwcifen. öcgcn 

 biefen Uebelftanb bie 5lugen ju ocrf(tlie§cn. Würbe ben ^ntcreffen ber ®ro§« 

 grunbbeft^er felbft juwiberlaufen. 2118 9]egel mü§tc gelten, ta^ bie fünftigen 

 ©ro^beft^cr etnc grünblic^ic praftifc^c unb tt)eoretifc|)e 2lu8bilbung in ber öanb» 

 Wirtf^aft erl)altcn. 



6ine weitere unb f(^werer ju befeitigenbe Unjuträglic^feit liegt barin, 

 ba§ bicjenigen ®ro§grunbbeft^er, welche eine umfaffenbc 3:i)ättgfcit im öffcnt* 

 liefen geben ausüben, gezwungen ftnb, l)äufig, oieücicbt gar ben größeren 2:eil 

 be§ 3a^re§, oon \\)xm ®ütcrn entfernt ju leben. 2)aburc^ leiben junäc^fl 

 il)re ^ßrioatintereffen ; i^rc SluSgaben werben ftarf ocrme|)rt, bic 2Birtfc^aft8* 

 einnahmen in ber SRegel oerminbert. gür bic wirflicfe 2Bol)lböbenben ober 

 IHeid)en fällt bic§ ni^t inS ®ewicf)t ober folltc c8 bo^ ni^t, woljl aber für 

 bic mit weniger SSermögcn Sebac^ten. 3)iefc bürften auf eine öffentliche 

 3:i)ätigfeit, bic fte oorauSft^tlicb einen erheblichen Seil be8 '^a\)xt^ nötigt, 

 fern öon it)rem 5öol)nft^ jujubringen, ft(t nic^t einlaffcn. 3^"^" ^i^*^" ^^^ 

 mannigfacben ölufgaben, wel^e je^t au« ber lofalen Selbfioerwaltung unb 

 ou8 ben örtlid) befcbränftcn ^jrioaten gemeinnü^igen 33cftrebungen erwac^fen, 

 ^inrei^enbe ®clegcnbeit, auc^ für ta^ öffcntli^c ßeben ftc^ nü^lic^ ju er» 

 weifen, o^nc ba| fic babei ungewöhnlich gro§e materielle Dpfer ju bringen 

 brauchten. 



3mmer ijl e8 oon mel)r ober weniger na(^teiligen i^olgcn begleitet, wenn 

 ber ®ut8beft^er einen grofen Seil be§ 3al)re« oon feinem ®ute entfernt 

 lebt, ßr wirb baburcb feiner 2Birlfd)aft, ben barin tl)ätigen SJicnfc^cn unb 

 ben l)eimatli(^cn *-Berl)ältniffen überhaupt cntfrembct. ^ie erftcren mu§ er 

 befolbeten Beamten, bie Ijäufig wec^feln unb noc^ in jüngeren '^a[)xm fte^en, 

 überlaffen; er ücrliert in ber ßofalgemcinbc unb beren Umfrei« ben @influ|, 

 ben auszuüben er berufen ifl, Ueberall, rvo ber 2lbfcnti«mu«, wie 

 man Wol)l bie regelmäßige 5lbwefenl)eit ber ®ro§grunbbeft^cr oon i^ren 



