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d'une vie saine, laborieuse, honorable, et dans les longs déve- 
loppements qu'il donne à sa pensée, votre collègue peut s’égarer 
sans doute, mais toujours a-t-il apporté sa pierre à la réédifica- 
tion qu'on se propose depuis si long-temps, et qui un jour sera 
réalisée, comme toutes les pensées de bien et de morale pu- 
blique. 
C'est aussi une pensée philanthropique qui a conduit M. Caze- 
neuve à s'occuper des moyens de faire jouir les nombreux ou- 
vriers de nos fabriques d'une meilleure organisation de leurs 
caisses de secours. 
Depuis de longues années, l'organisation vicieuse de ces cais- 
ses était signalée, mais elle avait pour se maintenir le temps et 
l'usage, qui trop souvent perpétuent les abus ; déjà, cependant, 
un bon nombre de nos chefs d'ateliers avaient paré en partie 
aux inconvéients signalés, en établissant, au sein même des fa- 
briques, des caisses particulières qui, mieux organisées, assu- 
raient aux travailleurs, des jours de maladie ou de chômage, 
moins pénibles à endurer pour eux et pour leur famille. 
C'étaitlà déjà une amélioration, il est vrai, mais une amélio- 
ration restreinte à certains lieux, à certaines personnes, laissant 
encore beaucoup à désirer, pouvant être changée selon le bon 
vouloir des fabricants, et ne profitant à l'ouvrier qu’autant qu'il 
est employé dans l'établissement manufacturier. 
M. Cazeneuve n'a rien épargné pour rendre cette amélioration 
plus grande, plus profitable ; aidé des conseils des principaux 
industriels de la localité, de ceux d’une commission spéciale et 
des vôtres, ii a composé un réglement dont les articles ont pour 
base une pratique éclairée bien plus qu'une théorie réveuse. 
En décidant que des primes seraient accordées aux premières 
associations d'ouvriers qui suivraient ce réglement, vous avez 
témoigné à un haut point de votre sympathie pour ce travail. 
