RAPPORT SUR LA MARTINIÈRE DES FILLES, DAT 
Le contrat d'apprentissage sera rédigé en formule générale par la 
Commission. 
Il énoncera, outre les clauses ordinaires, l'engagement du chef 
d'atelier de laisser la latitude nécessaire pour l’accomplissement des 
devoirs religieux et l'assistance aux cours du dimanche, d'accepter 
l'inspection d’un membre de la Commission, d’une des dames ad- 
jointes à cet effet, d’un membre du conseil des Prud'hommes. 
Les inspecteurs et inspectrices rendront compte à la Commission 
par notes sommaires de la conduite réciproque des chefs d'ateliers et 
des apprenties ; ces notes seront appréciées par la Commission, qui 
dressera d’après elles une liste de ses protégées par ordre de mérite. 
Chaque annéeune somme de 4,000 fr. sera réservée sur les fonds 
disponibles pour récompenser les apprenties qui en seront les plus 
dignes, conformément à la volonté du major-général Martin, ex- 
primée dans l’art. 25 de son testament. 
Les récompenses consisteront en diplômes d'honneur, accompagnés 
des machines et instruments propres à leur état, en trousseaux, en 
livrets de la caisse d'épargne ou des retraites. 
Tous les cinq ans, une médaille d’or sera décernée, en séance pu- 
blique de l’Académie, au chef d'atelier qui aura rempli le plus 
honorablement ses obligations envers les apprenties qui lui auront 
été confiées. 
Après leur apprentissage, les jeunes filles continueront à rester 
sous la protection des dames adjointes qui voudront bien informer la 
Commission de la conduite et du sort de ces jeunes filles. 
Toute publicité sera donnée au programme de l’Académie et aux 
résolutions municipales qui l’auront sanctionné. 
Mais les noms des apprenties ou de leurs familles ne seront pas 
publiés. 
Plusieurs objections furent faites au projet dont nous venons de 
rendre compte ; nous allons les faire connaître brièvement. 
La première était que la proposition manquait d’ampleur et ne 
