76 Sitzung der philosophisch - historischen Classe vom '22. Januar 1903. 



rieller Art: denn auch der Schiedsspruch behält dauernde Kraft und 

 Wirksamkeit nur, wenn er auf einer mittleren Linie sich bewegt, der 

 sich die Parteien sehr weit genähert hatten, den sie aber freiwillig 

 zu ergreifen doch noch nicht im Stande waren. In den englischen 

 Industrien, wo das Verfahren schon eine Vergangenheit besitzt, die 

 Parteien dazu erzogen sind, da glaubt man neuerdings Schiedssprüche 

 und Schiedsrichter ganz entbehren zu können. Die Parole lautet: kein 

 arbitration mehr, sondern negotiation and conciliation. 



Meist ist das Einigungsverfahren einem mehr localen oder Bezirks- 

 organe, das Schiedsgerichtsverfahren einem nationalen oder Central- 

 organe anvertraut; und zwar gilt dies von manchen frei gewillkürten, 

 wie von vielen staatlich eingesetzten Organen. Zu den ersteren zählen 

 die Einrichtungen mehrerer grösserer englischen und americanischen 

 Industrien, die des deutschen Buchdrucks u. s. w. Die erwähnten Ab- 

 machungen der nordamericanischen Maschinenindustrie vom 17. März und 

 16. November 1900, wobei 3 Milliarden Dollars Capital und 1 00000 Ar- 

 beiter pactirten, sieht erst locale, dann nationale Entscheidungen vor. 

 In australischen Gesetzen sind Districtshöfe für die Einigung, ein Cen- 

 tralhof für das Schiedsverfahren eingeführt. Der Plan des englischen 

 Handelsministers Ritschie vom Februar 1899, der am Widerspruch des 

 parlamentarischen Unternehmerausschusses zunächst scheiterte, aber von 

 der Iron Trade Association gebilligt wurde, sieht ebenfalls einen Cen- 

 tralschiedsgerichtshof für alle Gewerbe vor. Überall ist das Motiv das- 

 selbe: für solche centrale Instanzen sind als Vorsitzende und Beisitzer 

 die ersten Persönlichkeiten des Landes zu gewinnen, wie in den Ver- 

 einigten Staaten jetzt eben Präsident Roosevelt selbst eingriff. Die 

 localen Leidenschaften, die Erinnerung an die Kämpfe müssen in dein 

 Schiedsspruch und seiner Vorbereitung gar keine Rolle spielen. 



3. Die Grundsätze für Einigung und Schiedsspruch müssen stets 

 gewonnen werden aus der zuverlässigen Prüfung der wirtschaftlichen 

 Thatsachen, des Angebots und der Nachfrage, der Stärke und der Mittel 

 der Organisationen, der augenblicklichen Lage und Concurrenzfähigkeit 

 des Gewerbes, der Möglichkeit des Ersatzes der Arbeiter u. s. w. Die 

 Friedensstiftung ist stets um so leichter, je mehr sich Angebot und 

 Nachfrage die Wage halten, je gleicher die beiderseitige Macht ist. 

 Weichen sie von einander ab, aber nicht allzu stark, so ist immer 

 noch die Einigung möglich, solange ein Nachgeben von der einen 

 oder anderen Seite erzielt wird. Wo die Unternehmer ein Monopol 

 oder von auswärtiger Concurrenz wenig zu fürchten haben , ist die Eini- 

 gung deswegen leichter, weil sie Concessionen an die Arbeiter ohne 

 Schwierigkeit auf die Preise schlagen können. Ist das nicht der Fall, 

 wie in den Stapelindustrien des "Weltmarktes, so müssen die Arbeiter 



