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StrbeitsDerteilung. 



60II alles an ber Ausfteliung orjne 33eanftanbung cor* 

 übergeben, fo ift eine geroiffenrjafte Arbeitsteilung notroenbig. 



91tan tjat über bie Ausftellung folgenbe Soften gu be* 

 fefcen, für bie ber betr. 33erroalter rjaftbar ift: 



1. einen £>erm, ber bie ausroärtigen 33ögel in Empfang 

 nimmt unb fie raieber äurückfdjidit, 



2. einen £>erm, ber bie ^onkurrengfänger numeriert, 



3. einen £>erm, ber bie ^onkurrengfänger üor bie ^3reis= 

 ricrjter fteüt, fie füttert unb für gute Steigung forgt, 



4. einen £>errn, ber bie SHefultate ber Preisrichter gu *iJ3roto= 

 koll nimmt unb bie (Eintragung in ben Katalog ner= 

 anlaßt, 



5. je groei Ferren an ber ^affe beim Eintritt (es finb mer 

 Sperren gu beftimmen, bie fid) alle gmei Stunben ablöfen), 



6. einen Ferren am ©lücksrjafen (es finb graei Ferren gu be= 

 ftimmen, bie fiel) alle graei 6tunben ablöfen), 



7. graei Ferren auf bem ©efd)äftsbüro ber Ausftellung, bie 

 bie ©erainne oerabreidjen unb oerbucfjen, 



8. mehrere Ferren gur Auffielt. 



3u allen anberen Arbeiten cor unb na et) ber Aus* 

 jiellung können bie < 3Ititglieber bes Vereins gemeinfam nü&lid) 

 mitroirken. 



©olberte Regeln für 2lusfteüer. 



1. ^rüfe beine 35ögel oor ber Ausftellung. 



2. <J3rüfe fie redjt ftreng unb genau, prämiiere fie in funkten. 

 8. SHecrjne auf ber Ausftellung nict»t gu fefjr auf ©lück, 



fonbern metjr auf Ausftellungsped). 



4. £afe bie Ausfteliungsoögel auef) einmal üon Kennern aus 

 beinern greunbeskreife abprüfen. 



5. 2Bär)le bir eine Ausftellung aus, auf raelcrjer fattelfefte 

 Kenner als s +3reisricf}ter bewerten. 



6. Stelle bort aus, roo nad) bem beroär)rten unb objektinen 

 SBeltbunbesfnftem gerichtet roirb. 



