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gré, et par un accord entre les parties ; mais aucun 

 arrangement ne serait valable qu'après avoir été 

 sanctionné par les comités. 



Lorsque les comités désigneraient d'office les pa- 

 trons aux patronés, ils donneraient à ceux-ci les 

 patrons qui , selon leur état ou leur position , pour- 

 raient leur être le plus utiles. 



Il est bien entendu que toute famille serait maî- 

 tresse de refuser un patron ; mais si ce refus n'était 

 basé que sur des motifs peu valables ou s'il s'éten- 

 dait sur un trop grand nombre de patrons, ces 

 familles cesseraient de faire partie de l'association. 



Il en serait de même de celles qui, incorrigibles 

 ou indisciplinables , auraient été successivement aban- 

 données par tous leurs patrons. 



Les engagements de patroné à patron et réci- 

 proquement, pouvant se renouveler indéfiniment, 

 ne seraient pris que pour un temps fort limité : 

 à la fin de chaque trimestre, tout patron aurait le 

 droit de décliner son patronage et de repousser un 

 individu ou une famille dont il serait mécontent, 

 à charge d'en choisir ou d'en accepter immédiate- 

 ment une autre , si les motifs par lui produits ne 

 paraissaient pas au comité de nature à l'en dispenser 

 pour un temps., 



Tout patroné aurait la faculté de se plaindre au 

 comité, d'un patron dont la conduite serait mau- 

 vaise ou qui ne s'occuperait pas de lui, ou bien 

 encore qui abuserait de sa position pour exiger ce 



