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d'entrer dans une corporation ne peut étre exigée du chef 
d'industrie occupant d'habitude plus de vingt ouvriers. 
Ainsi, lorsqu'on est en état d'entreprendre contre ses con- 
fréres une concurrence plus redoutable, on cesse d'étre 
soumis aux mémes obligations qu'eux. Cela ne me parait 
ni juste, ni logique, mais on se propose sans doute de faire 
bientót davantage. 
Ces idées sont partagées par l'auteur du mémoire. Il est 
hostile à la grande industrie, mais comment la renverser, 
comment l'anéantir ? Quel homme d'État, digne de ce nom, 
oserait toucher à ces usines de premier ordre, qui consti- ` 
tuent l'une des plus grandes sources de richesses d'un 
pays? Patience. Un jour peut-étre, les circonstances aidant, 
il sera possible d'ameuter contre elles l'ouvrier, savam- 
ment embauché et organisé. A l'exposé infidéle des faits 
historiques succèdera l'émeute, et on verra se manifester, 
sous une autre forme, les scénes odieuses enfantées par la 
doctrine de l'antisémitisme. 
L'auteur, aprés avoir considéré à tort le métier ancien 
comme une société coopérative, comme une association, 
préfére de beaucoup la corporation au systéme coopératif 
des temps modernes. Ce dernier a été l'objet de nom- 
breuses combinaisons, dont quelques-unes ont été suivies 
d'heureux résultats. Elles jettent dans la multitude des 
germes d'apaisement, elles habituent les classes élevées à 
sonder, à étudier les plaies du monde ouvrier, et ce 
dernier à apprécier les efforts tentés, dans son intérét, 
par les véritables philanthropes et les penseurs. Leur appli- 
cation, pas plus que la liberté de l'industrie, ne trouve 
grâce devant notre auteur, qui expose longuement les 
défauts réels ou supposés de tous les essais de ce genre 
tentés jusqu'à ce jour. « Nous avons constaté, dit-il 
» (p. 108), que la société coopérative industrielle de per- 
