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sociales s'accusent. Dés lors les conflits naissent, se multi- 
plient et, par une conséquence nécessaire, font surgir une 
réglementation de plus en plus minutieuse, génante, tra- 
cassiére. C'est le commencement de la dissolution. 
D'autre part, l'industrie se transforme et des idées nou- 
velles en fait d'économie politique se font jour. L'aneien 
systéme industriel, battu en bréche de trois cótés à la fois, 
ne pouvait résister: il s'écroula fatalement à la fin du siècle 
dernier. Le régime corporatif avait fait son temps. La 
stricte et sévère réglementation du code industriel ancien 
était incompatible avec les conditions nouvelles de pro- 
duction: on ne pouvait maintenir l'industrie dans ces 
étroites limites, qui eussent paralysé son essor. Les corpo- 
rations obligatoires et fermées devenues inutiles, nuisibles 
méme, devaient disparaitre. Au fond, dit l'auteur, elles 
ont disparu du consentement de tous. Mais, en méme 
temps que l'institution, on brisait, entre les différents élé- 
ments de la classe industrielle, le lien moral qui avait 
fait sa force. 
Cependant, la transformation qui venait de s’accomplir 
s'était faite plutôt au profit du capitaliste que de l'ouvrier: 
elle consacrait bien plus la liberté de l'entreprise que celle 
du travail. Les ouvriers, ne trouvant plus, dans l'ensemble 
de l'organisation actuelle, les garanties dont ils jouissaient 
autrefois, cherchent à se protéger eux-mémes et forment 
entre eux des associations nouvelles; mais celles-ci pré- 
sentent ces caractères particuliers qu'elles n'ont plus en. 
vue que le bien matériel de l'existence et qu'elles s'érigent 
en opposition avec les patrons. Pour avoir supprimé toute 
législation à une époque oü la force morale était affaiblie 
et la charité oubliée, on s'exposait au danger de l'indus- 
trialisme et du socialisme ouvrier. Tels ont été, en effet, 
les résultats du principe absolu de la liberté. 
