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le eapital-argent aurait ainsi tous ses apaisements. 10 ou 
20 */,, toujours déduits du bénéfice, serviraient à entre- 
tenir une caisse de retraite pour les travailleurs âgés de 
plus de cinquante ans, ou devenus incapables. Le reste 
serait partagé par moitié entre le patron et les ouvriers; 
la mission d'opérer ce partage appartiendrait à des agents- 
comptables non attachés à l'établissement, et renouvelés 
chaque année. — Oui, objecterez-vous; mais, peu à peu, 
les ouvriers prendront si bien goüt à la participation, 
qu'ils finiront par réclamer l'intégralité des bénéfices. — 
C’est possible, répond l'auteur; mais le système n'en est 
pas moins bon, comme préparation à un autre état de 
choses. Un jour viendra où il n'y aura plus de patrons, 
mais seulement des ouvriers travaillant pour leur propre 
compte. Les ouvriers s'apercevront que le capital n'est 
que du travail accumulé, et qu'il n'a de valeur que celle 
qu'ils lui donnent. Ils finiront par le racheter : eh bien, le 
grand mal? Les serfs d'autrefois ne rachetaient-ils pas 
leur liberté? Le Familistére de Guise est en train de 
devenir la propriété de ses ouvriers. — Et aprés? ajoute- 
rons-nous. 
Fidéles à notre résolution de respecter les prémisses 
posées par les concurrents, nous regardons cependant 
comme un devoir d'examiner si, avant d'en tirer les con- 
séquences, ils se sont bien assurés de n'avoir laissé de cóté 
aucun facteur de la question. Or, dans le cas présent, 
nous avons éprouvé des doutes sérieux à cet égard. L'Aca- 
démie a couronné, en 1874, un livre remarquable de 
M. Dauby sur les Rapports du capital et du travail. On 
en pourrait citer d'autres et d'autres où sont rencontrées 
une à une les théses de notre auteur ; celui-là nous suffit. 
Lisez-le attentivement; vous vous convaincrez une fois de 
