306 



Gartenflora Deutschlands, Russlands und der Schweiz. 



Stellen, wo man einfach praktisch 

 gebildete Gärtner ohne grosse An- 

 sprüche, aber mit guter praktischer 

 Bildung verlangt, fehlt es aber stets 

 an geeigneten Persönlichkeiten. Lei- 

 der, leider werden unter unsern jungen 

 Gärtnern tüchtige Leute, die mit Liebe 

 ihre Pflanzen pflegen und gleichsam 

 mit ihnen leben, immer seltner, und 

 zwar gerade unter denen, die tüch- 

 tige Schulkenntnisse mit in den Gärt- 

 nerstand hinein gebracht haben. Die- 

 selben möchten Hofgärtner, Herr- 

 schaftsgärtner etc. sein, bevor sie noch 

 einer kleinen Kulturabtheilung mit 

 Verständniss vorzustehen verstehen. 



3) Wird es vortheilhaft sein, eine 

 einheitliche Kündigungsfrist für Ge- 

 hilfen einzurichten? 



Welcher Prinzipal, frage ich, wird 

 seinen tüchtigen Gehilfen nicht ent- 

 lassen müssen, wenn derselbe eine 

 bedeutend bessere Stelle findet, auch 

 wenn die Kündigungsfrist nicht ab- 

 gelaufen ist ? Man soll da dem Ein- 

 zelnen nicht vorgreifen, es steht ja 

 jedem frei, mit seinem Gehilfen einen 

 Contrakt zu machen, wie es ihm be- 

 liebt und dem Gehilfen, ob er auf 

 die gestellten Bedingungen in dieser 

 Beziehung eintreten will. Freies 

 Uebereinkommen bleibt hier stets das 

 einfachste und beste Mittel. Recht- 



schaffene tüchtige Gehilfen werden 

 stets mit ihren Prinzipalen in einem 

 freundlichen Einvernehmen stehen und 

 im gegenseitigen Einverständniss wer- 

 den Fragen 1 über Veränderung dann 

 leicht abgemacht. Bei untauglichen 

 Gehilfen ist dagegen für den Prin- 

 zipal eine strenge Kündigungsfrist un- 

 zweckmässig, und welcher Prinzipal 

 wird einen mit Widerwillen bleibenden 

 Gehilfen als widerwillig Arbeitenden 

 halten wollen, wenn die Kündigungs- 

 frist nicht eingehalten ist? 



4) Welches Heizsystem hat sich 

 am praktischsten bewährt und wie 

 stellt sich der Geldwerth dazu? 



Eine wichtige Frage, aber wird 

 die auf einem Kongress entschieden 

 werden ? 



Wir haben in Obigem von unserm 

 Standpunkte aus Einwürfe gemacht. 

 Auf einem Kongress werden eine Masse 

 anderer Einwürfe kommen und soll 

 dann abgestimmt werden und soll die 

 Mehrheit bestimmen, was das Beste 

 ist? Wir bleiben daher bei unserer 

 Ansicht, ein Kongress ist vorzüglich 

 um sich kennen zu lernen, um Ver- 

 bindungen anzuknüpfen und zu er- 

 neuern, aber wichtige praktische Re- 

 sultate kommen bei einem Kongress 

 nicht heraus. (E. R.) 



