Aus der sozialen Gesetzgebung der jüngsten Zeit. 357 
ist. Die Invalidenrente besteht aus einem Reichszuschuss von jährlich 
50 Mark und einem Anteil der Versicherungsanstalt, welcher sich nach der 
Anzahl der bezahlten Beitragswochen, aus einem Grundbetrag und Steigerungs- 
sätzen zusammensetzt. 
Altersrente erhält der Versicherte vom vollendeten 70. Lebensjahre an; 
auch wenn er noch nicht invalide ist. Sie besteht wiederum aus ein 
Reichszuschuss von 50 Mark und einem festen Jahresbeitrag der Ver- 
sicherungsanstalt, der je nach den Lohnklassen zwischen 60 und 180 Mark 
schwankt. 
Ferner gewährt diese Versicherung eine Witwenrente, eine Witwer- 
rente, eine Waisenaussteuer und ein Heilverfahren. Die Mittel dieser 
Invalidenversicherung werden von drei Parteien aufgebracht: vom Reich, und 
von den Arbeitgebern und Versicherten zur Hälfte. Die Wochenbeiträge hat 
der Bundesrat für die fünf Lohnklassen neu festgesetzt. Die Versicherungs- 
anstalt hat einen Vorstand, der die Eigenschaft einer öffentlichen Behörde 
besitzt und dem neben den Beamten auch Vertreter der Arbeitgeber und 
Arbeitnehmer in gleicher Zahl als nichtbeamtete Mitglieder angehören. 
ROON gibt die Reichs-Versicherungsordnung vom 1. Januar ab so- 
genannte Z ken zum Preise von 1 Mark aus. Durch die Ver- 
wendung solcher Zusatzmarken kann jeder sich einen erweiterten Anspruch 
auf eine Zusatzrente für den Fall der Invalidität erwerben, Jeder Versicherte 
kann zu jeder Zeit und in beliebiger Anzahl Zusatzmarken irgendeiner 
beliebigen Versicherungsanstalt in seine Quittungskarte einkleben. 
Nach diesen Tora über die Reichs-Versicherungsordnung 
wollen wir nun das Wesen des 
RAR ER für Angestellte 
zu erfassen suchen. Auch hier ist wiederum die wichtigste Frage: Wer ist 
von der Zweimillionenschicht der Privatangestellten vom 1. Januar 1913 an 
versicherungspflichtig? Das Gesetz bestimmt hierüber, dass für den Fall der 
Berufsunfähigkeit, des Alters sowie zugunsten der Hinterbliebenen vom 
vollendeten 16. Lebensjahre an versichert werden sollen: Angestellte in lei- 
tender Stellung, wenn diese Beschäftigung ihren Hauptberuf bildet. 
Es folgt nun keine der sonst so ... allgemeinen Begriffs- 
bestimmungen, um den Kreis der Versicherungspflichtigen genau festzulegen; 
das ist wegen der ausserordentlichen Vaiia des Lebens fast immer 
vom Uebel. Es werden nur die einzelnen Berufsgruppen aufgezählt und der 
Kreis der Versicherungspflichtigen nach oben und unten abgegrenzt. Die 
Gehaltsgrenze für die Versicherungspflicht beträgt, wie wir gesehen haben, 
nach der Reichs-Versicherungsordnung 2000 Mark, nach def Angestellten- 
versicherung 5000 Mark jährlich. 
Die Angestelltenversicherung lässt sodann eine freiwillige Weiter- 
versicherung, aber nur diese, zu. Sie hat zur Voraussetzung, dass sechs 
Monatsbeiträge auf an einer versicherungspflichtigen Beschäftigung bereits 
geleistet sind. Bis zum 25. Lebensjahre kann jeder Versicherte auch in eine 
höhere Klasse i a als seinem augenblicklichen Verdienste entspricht. 
Nach dem Inkrafttreten des Gesetzes können im. ersten Jahre auch 
"Angestellte mit einem Arbeitsverdienst bis zu 10000 Mark und solche Per- 
sonen, die früher Angestellte waren, in die Versicherung eintreten. 
