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Ces quelques remarques suffisent pour mettre ma conscience au 

 repos. Ma conviction est basée sur la réalité des faits, puisse-t-elle 

 être écoutée et partagée! 



Je citerai cependant à ce propos la phrase suivante extraite du 

 règlement d'admission en vigueur à la Compagnie des chemins de 

 fer du Nord français : 



■ Certaines maladies ou intoxications (la fièvre typhoïde, par 

 exemple, les affections cérébrales, Y alcoolisme et l'abus du tabac) 

 pouvant altérer l'acuité visuelle et le sens chromatique, les agents 

 qui relèveraient de maladies de cet ordre ou qui seraient sous 

 l'influence de ces intoxications devront être examinés attentive- 

 ment et suspendus de leurs fonctions, pour le seul motif du trouble 

 de la vue : celui-ci coïncide souvent avec d'autres altérations de la 

 santé, qui seraient forcément une cause de suspension (*). » 



D'autres compagnies parlent aussi expressément de l'intoxica- 

 tion alcoolique comme condition d'un réexamen des facultés 

 visuelles. 



B. Limite* </es fonctions rituelles lors des examens périodiques 

 1° Acuité visuelle 



En règle générale, on se base uniquement sur la seule nécessité 

 de bien percevoir les signaux établis le long des voies pour exiger 

 une limite d'acuité visuelle. 



A ce propos, il est bon de faire remarquer qu'il existe en réalité 

 dans différentes administrations des chiffres assez larges au moment 

 de l'admission, dont on semble se prévaloir dans d'autres admi- 

 nistrations pour rendre les exigences moins sévères. Les premières 

 ont, sans doute, tenu compte des conditions plus faciles dans 

 lesquelles il est possible d'apercevoir les signaux. Dans les pays 

 absolument plats ou peu accidentés, là encore où les voies glissent 

 à travers des espaces dépourvus d'habitations, de forêts, là où la 

 circulation est peu intense, où il y a peu d'embranchements, peu 

 de barrières, là où les conditions atmosphériques sont bonnes les 

 signaux peuvent être placés à des distances plus grandes. Il semble 



(*) Documents concernant le service médical, p. 1 



