CUESTIONES FINANCIER AS 
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sus inversiones, no salidas de otra parte que del salario, que 
de esta suerte consigue reembolsar los costos anteriores de 
la vida. 
Las diferentes amortizaciones de que venimos tratando 
seran tanto mas rapidas cuanto mayor sea el desgaste espe. 
rimentado por el organismo con el trabajo, sea a consecuen- 
cia de la duracion o de la intensidad de este, o a causa de 
la destructora influencia que sobre ese mismo organismo 
ejerza el medio ambiente. 
Los salarios seran, por tanto, muchomas elevados, cuando 
los obreros o los profesionales tengan que trabajar diaria- 
mente durante diez horas, que cuando ese mismo trabajo sea 
solo de ocho horas; cuando en vez dedesempenar una deter- 
minada labor de ocho horas, tengan que realizarla en cua- 
tro horas; o cuando el desempeno del trabajo se verifique 
en un medio insalubre, o en donde se halle en peligro la sa 
lud o la vida. 
Reciprocamente, el decrecimiento del salario estara siem- 
pre en relacion con el menor esfuerzo, o con las decadentes 
enerjias de los asalariados. 
Este fenomeno de la baja del salario, por este motivo es- 
pecial, se presentara con la misma constancia con que los 
asalariados, sea por la edad o las enfermedades, no puedan 
desarrollar aquel maximun de enerjias exijida por los sala- 
ries mas altos; i porque el organismo humano esta espuesto 
al desgaste i a la perdida de aquellas propiedades que le 
permiten transformar los elementos de nutricion en abun- 
dantes enerjias biolojicas o siquicas, segun sucede con una 
maquina, que tras un largo o indebido uso, ve disminuir la 
potencia de su trabajo. 
Asi pues, los diver sos valor es que concurren al desarrollo de 
las enerjias humanas , son, en ultimo analisis, los elementos 
f undamentales del salario. En otros terminos son esos diver- 
sos valores consumidos el costo del trabajo humano. 
