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que no esta determinada, i que son disolventes las doctrinas 
qua sirven de base a sus propositos. 
Revelan, ademas, esos hechos que, por medio de las huelgas, 
se puede ir mui lejos; i que el dia en que, sopretesto de pro- 
positos econo micos, lleguen hasta las instituciones militares, 
solo quedara a cada cual la adopcion de las providencias 
que la prudencia le aconsejen ante la hecatombe. 
Las masas no razonan, solo saben obrar. 
Las huelgas , bajo su manifestacion mas benigna, de alzar- 
se contra el patron i la industria misma, para no trabajar 
mientras el salario no se eleve o no se disminuyan las horas 
de trabajo, reflejan el derecho de causar dano a la industria 
i a 'la comunidad entera con la omision. 
Los danos causados a las industrias estan representados 
por las perdidas que la paralizacion del trabajo les acarrea, 
i los danos causados a la colectividad por el alza que la de- 
tencion de la produccion trae sobre los precios de los articu- 
los afectados. 
La tolerancia de las huelgas, segun el actual sistema, con- 
sagra, en consecuencia, el derecho de causar, por medio de 
ellas, dano al capital, i perjuicio a los consumidores. 
En los Estados Unidos de Norte-America, solamente, des- 
de 1881 a 1894 esto es, en el lapso de 13 anos, se contaron 
15,000 huelgas, que causaron la paralizacion del trabajo 
de cerca de cuatro millones de obreros i costaron a las aso- j 
ciaciones de obreros alredor de mil millones de francos (?) \ 
sin contar las perdidas, sin duda, mucho mayores de los 
industriales i de los consumidores (1). 
Con las huelgas organizadas para obtener la elevacion del 
salario, los obreros no han tenido exito, por regia jeneral, i 
segnn los datos a que vamos a aludir. De cada 100 huelguis- 
tas en los Estados Unidos de Norte-America — i estos son los 
coeficientes mas altos -solo 47 han conseguido esa alza En 
(1) Andres Liesse, El Trabajo , Paj. 414. Madrid. 
