EL TRABAJO EN LAS CARCELES COMO PENA 431 
jeto dela pena, la seguridad de una gratificacion — si no quie- 
re llamarse salario — contribuye notablemente a mantener la 
disciplina y la asiduidad en el trabajo, al mismo tiempo el 
detenido «aprende a conocer>>,segun la expresion de Jogeman, 
«el valor de una vida laboriosa»; en fin, desde el punto de vi- 
da social, es util que el detenido disponga de recursos que 
disminuyen las probabilidades de reincidencia. 
Sin embargo, no carece de interes pract co hacer compren- 
der al delincuente que el pago que recibe por su trabajo 
no es precisamente el salario de un hombre libre. Elio permi- 
te restringir v aun suprimirla remuneracion cuando sea pre- 
ciso como medida disciplinaria. Esta medida daria lugar a 
discusiones si se estableciera en absoluto el derecho del reo a 
su peculio. 
De acuerdo con esta idea no resulta tampoco injusta la 
disposicion que disminuye la remuneracion de los reinci- 
dentes, tanto con el proposito de castigo como con el de 
evitar que estos se hallen en mejor situacion que los reos 
presos por primera vez y cuya reciente iniciacion en los ta- 
lleres no les permite competir con los otros. 
Por ultimo, esta acepcion especial del salario permite fi- 
jarlo no tanto con la base del producto mismo sino con otros 
elementos, como la conducta del reo, su moralidad, su asi- 
duidad, etc., lo que constituye cabalmente la parte mas 
interesante para que sea un medio de reformar al delin- 
cuente. 
Medios de explotacion del trabajo 
El medio o sistema de explotacion de trabajo que se elija 
para una carcel esta estrechamente ligado con la idea que 
predomine en el objeto que la ley atrihuya a la pena, cuya 
exposicion hicimos mas adelante. 
Una legislation en que la pena tenga como objeto primor- 
dial la regeneration del delincuente, como consecuencia de 
este fin, debe explotar el trabajo de los reos bajo la propia 
administration del Estado. 
