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Wirb btef« Viertel bon ?8erfehiebenheit ftch 
öS^tte Untetfcfjieb auf alle ^ncte ber Orga? 
nifation crflrecfen ; fonbern es wirb eine gewtffc 
2in$ahl bon unbetaitbetlid)en kneten geben, 
welche in dien biefen ©attungen btefelben fei;» 
werben» 
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©iefe bot anbern bejianbigen UeberemfUm* 
ttnmgen beerben bie fet>n, welche bie wichtig* 
fielt S^eiie beS organifdjen ^auöljafteS betreffen» 
£)a alle $|et1e biefeö $att$hältes nur ein einiges 
©an jeb hüben, fo müffen einige betfelben einen 
allgemeinen ©influf$ |aben unb allen anbern i^re 
SCBirf'ung etnpragen, unb im ©egeutfjeife anberc 
nur eine begtanjre ertliche SBtrfung bähen unb 
nur wenig ©influfj auf bas allgemeine ©Aftern 
jeigen; 
Stne Öerfchtebctlljeiten, Welche btefe wem? 
ger wichtigen ?|etle bon ©attung ju ©attung er« 
leiben fonnen, jieljen alfo nicht nothwettbigerweifa 
Sßecfchiebenheit ber anbern nach ftch, unb 
f onnen betfdjteben fep, obgleich alle übrigen ein? 
ünbec ähnlich jtnb; 
3m ©egentljetfe fbmten bie Wichtigen $hetfe 
feine beträchtliche Söerfchiebenheit erleiben, ohne 
SB * 
