ALEJANDRO FUENZALID A GRAND6N 
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Para atender to.clos estos puntos vitales cnenta 
la mina con nna organizacion escojida, i con mine- 
ros de muchos conocimientos teoricos i practicos, 
espertos injenieros, agrimensores. jeologos, qui mi- 
cos, mecanicos, dibuj antes, etc. 
§ 6. Sistema de trabajos i salarios . — El trabajo 
de «caserones'> se liace todo a trato., i c-omprende 
las faenas de arranqne i estraccion de mineral. El 
trato es nna forma del destajo que consiste en que 
el obrero se obliga a hacer cierta cantidad de tra- 
bajo mediante una retribucion proporcional a la 
tarea realizada, pndiendo emplear como quiera el 
tiempo durante las horas de la jornada. 
La unidad de trabajo en el trato es el pie, i mas 
jeneralmente, el metro de mineral arrancado. El 
precio unitar io se fij a de comu n acuerdo, toman- 
do en cnenta la mayor o menor dureza del mineral. 
2. a La construccion de nuevos polvorines, ([lie deberan estar ubi- 
cados a una distancia minima de 2,000 metros de toda habitacion, 
taller o faena. 
3. a La proliibicion de gnardar en cada polvorin una cantidad de 
esplosivos mayor de 10,000 kilogramos. 
4. 2 3 4 * * * * * * 11 La prohibicion de almacenar en nn mismo polvorin esplosivos 
de distinta clase>> 
Estas ideas se convirtieron at ano siguiente en el JRe.glamento para 
el uso de explosivos en las minus , dictado el 8 de Julio de 1913. (Vease 
Lejislacion de Minas de Chile, por Fabio Castro Garin, 1918, pa- 
jinas 129-144). 
Con referenda a la Neutralizacion i depuracion delos residuos de 
los estableci-mientos industriales, se clicto la lei respect! va el 4 de Se- 
tiembre de 1916. i el Reglamento pertinente, el 13 de Noviembre del 
mismo ano. 
