cl mas terrible c'astigo para presidarios del caracter de nuesfros criminales, re 
disminucion del alimento, sin llegar a producir elsuplicio delhambre, i la supie- 
sion de la gratification mensual. La delation i el espeonaje deben mirarse como 
illcitos i funestos de disciplina interna. 
6.° Carencia de un reglamento de disciplina interna. Hasta aqui esta falta es 
una de las que mas se ha hceho sentir en la Penitenciaria. En esta clase de csta- 
blecimintos, como un buque de gruerra, nada es mas esencial que la determina- 
cion precisa i terminante de todas las obligaciones, i de todas las atribuciones de 
las personas que rolan en una organizacion tan basta i dificil. Hasta ahora todo 
marcha, se puede decir, por reglas. nominates ode costumbre, lo que es causa 
de serios entorpecimientos i por consiguiente se hace de sumaurjencia el dictar 
pronto esta ordenanza. 
Nosotros, despues de haber indicado los arreglos mas esenciales que creemos ne- 
cesita la casa en sus detalles mas imporlantes, esto es, en la distribucion de sus 
localidades i de su rejimen interno, pasamos a bosquejar un proyecto de regla- 
mento que sirva-de conclusion a este trabajo, i como de resumen praclico alasteo- 
rias que hemos enunciado en el cuerpo de este escrito. Los reglamentos analogos 
de las Penitenciarias de Estados Unidos que hemos consultado i las sujestiones. 
practicas de personas competentes o de nuestra propia observation nos ban guia- 
do en este ultimo apunte. 
PROYECTO DE UN REGLAMENTO PARA LA CASA PENITENCIARIA, 
L 
Common Inspectora. 
Art. -I.® Habra una Comision Inspectora de la casa Penitenciaria nombrada pop 
el Presidentede la Republica i compuesta de un Minislro de la guprema Coite, 
un Consejero de Estado i un Miembro de la Municipalidad. 
2. ° Lasfunciones dc la Comision duraran tres ahos i seran gratuitas. 
3. ° Son atribuciones dc la Comision Inspectora entender en todo lo relative a la 
direccion, administracion i disciplina de la casa con facultades amplias para tomar 
las medidas que crean convenientes 0 i pudiendo suspender tambien los empleados i 
proponer otros, todo conanuencia del Supremo Gobierno. 
4. ° La Comision se reunira al menos una vez al mes para recibir las cuentas e 
informes do los empleados subalternos, i sus miembros visitaran la casa, de mo- 
do que cada 1 o dias asista al menos uno de ellos para atender a las necesidades 
urjentes (jiie ocurriesen. Uno de sus miembros pondra siempre el visto bueno a 
las cuentas del Director i del Administrador. 
5. ° La Comision publicara anualmente una memoria de sus trabajos i del esta- 
do jeneral del establecimiento, la cual sera basada sobre los memoriales que de- 
beran pasarle anualmente tambien, el Director, el Administrador, los Capellanes 
i el Medico en quo cada uno consigne sus observaciones particulares, 
II. 
El Director. 
A id Ilabra un Director nombrado por el Supremo Gobierno euyas atribu- 
