402 ANA.LE S — JUNIO DE 3862 
tomando en cuenta lo mas o menos laborioso del cargo, segun la copcurren- 
cia de alumnos al establecimiento. 
2. a El de los profesores sera el que corresponda al numero diario de 
clases que desempenen, a razon de quinientos pesos anuales por cada hora 
de clase. 
Art. 21. Se dividira elsueldo de los profesores en tantas cuotas o partes 
mensuales, cuantas sean las horas de clase que deben hacer en cada mes, i 
se les disminuira de estas cuotas las que correspondan al numero de las que 
hubieren dejado de hacer. 
Ars. 22. Para los efectos del articulo anterior, se estimaran faltas a clase 
las inasistencias alas mesas examinadoras, a los Consejos de profesores 1 
a las demas reuniones que se establezcan por reglamenlo. 
Art. 23. Las penas que establecen los dos articulos que preceden, serviraii 
para el pago del suplente o suplentes : del profesor o profesores inasistentes- 
Art. 24. Si la inasistencia del profesorfuese motivadaporenfermedad o por 
otro motivo justo, a juicio del Rector, no habra lugar a la aplicacion de las 
multas anteriores, i el pago del suplente se hara con fondos del estableci- 
miento. 
Art. 25 . Los Rectores, vice-Rectores, Profesores, tesoreros, capellanes i 
bibliotecarios de Institutes o Liceos, tienen derecho a jubilacion conforme a 
las leyes que determinan la de los empleados publieos. 
Art. 26. Los empleados enumerados en el articulo anterior gozaran de 
premios extraordinarios con arreglo a las siguientes bases: 
1.* El sueldo del empleo se dividira en 40 partes iguales, i despues de 
seis alios de servicios no interrumpidos, en uno o varios destinos, se abona- 
ra una cuarenta-ava parte por cada aQo subsiguiente. 
2* La interrupcion de los servicios consiste en el trascurso de un afio 
entrc la cancelacion de un nombramiento anterior i la fecha de otro nuevo 
nombramiento. 
Art. 27. Tanto para la jubilacion como para los premios a que se refieren 
los articulps anteriores, servira el tiempo que se abone al profesor que es- 
criba algnn tratado que sea aprobado para la ensefianza. 
Para que el abono anterior tenga lugar se requiere que el Supremo Gobicr- 
no, previo el informs de la Facultad rcspectiva de la Universidad, lo de- 
clare. • 
Art. 28. 1ms empleados en Institutes o Liceos quo por enfermedad o por 
otro justo motivo se hallaren imposibilitados para cjcrcer sus funcioncs, i 
picren licenciados por el Supremo Gobicrno, gozaran durante los seis pri- 
meros nooses do sueldo Intcgro, i durante los seis siguientes, de medio 
sueldo. ' 
Art. 26. El suplente del empleado impedido tundra la mitad del sueldo del 
propic'ario. quo le seni cubicrto coil fondos del establecimiento. 
