LŒUVRE SOCIALE DU REICHSTAG ALLEMAND. 1 1 3 
Le budget lui-même, est-il besoin de le dire, doit passer 
par des formalités semblables. 
C’est à dessein que j’entre dans les détails des rapports 
si étroits qui existent entre l’administration et les orga- 
nismes proposés, parce qu’ils me paraissent donner la 
véritable note du système. 
Les autres dispositions du projet, nombreuses encore, 
ne peuvent trouver leur place ici ; celles qui concernent 
l’organisation volontaire des métiers auront, je pense, 
peu de portée dans la pratique : il s’agit simplement de 
permettre aux particuliers de devancer l’administration 
dans l’installation des corporations ; le type est d’ailleurs 
le même, mutatis mutandis. 
Ét comme il fallait faire entrer ces corporations volon- 
taires dans le cadre général de la centralisation, on con- 
serve les unions de corporations (Innungsverbande) qui 
existent sous le régime actuel, en leur donnant pour mis- 
sion de réunir les corporations libres aux corporations 
obligatoires similaires. 
Une autre partie du projet s’occupe de réorganiser 
l’apprentissage ; cette question intéresse sans doute les 
classes moyennes, dont elle assure le recrutement et 
raffermit la puissance de production. Mais elle m’a paru 
bien complexe pour pouvoir tenir en quelques lignes, et 
trop importante pour être exposée incomplètement à la 
fin de cette étude déjà longue. 
Le Code civil unifié, en plus d’un endroit, touche, lui 
aussi, aux questions sociales ; il a été voté par le Reichs- 
tag dont nous venons de parcourir l’œuvre, mais il ne lui 
appartient pas en propre. 
Ce Code est le résultat, très scientifique, de vingt 
années de labeur ; il ne porte le cachet, ni d’un parti, ni 
d’une époque. Le gouvernement l’a reçu tout préparé; peu 
de modifications y ont été apportées pour satisfaire aux 
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