LA CAISSE GÉNÉRALE DE RETRAITE 
441 
va donc entrer dans une période d’activité ininter- 
rompue et dépasser les limites fonctionnelles que les 
auteurs de la loi du 8 mai 1850, dans leurs prévisions 
les plus optimistes, lui avaient assignées. Sous l’in- 
Üuence d’une manifestation toujours plus expressive 
des idées de prévoyance et sous la poussée d'une légis- 
lation sociale bienfaisante, elle n’a cessé depuis quelque 
vingt-cinq ans d’accentuer son action et d’accuser son 
importance. Son appareil administratif s’est naturelle- 
ment étendu et compliqué ; c’est de règle pour une 
institution qui grandit et augmente de toutes parts ses 
rapports et ses contacts. Chaque contingent nouveau 
d’affiliés amène avec lui des charges nouvelles qui 
résultent et de sa force numérique et des condi- 
tions particulières auxquelles il est soumis. Le travail 
intérieur d’un grand établissement national de pré- 
voyance, si ce travail doit, comme de raison, s'effectuer 
avec ordre, rapidité et exactitude est aussi délicat qu’il 
est considérable. Je ne puis le décrire ici. Un fait seule- 
ment. La tenue et le contrôle des comptes et la déli- 
vrance de leurs extraits exigent annuellement 1(3 1/2 
millions d’inscriptions numériques manuscrites et 14 1/2 
millions d’inscriptions numériques à la machine. C’est 
grâce à des traditions bien assises, à l’expérience d’un 
personnel spécialisé, à la recherche constante du mieux 
et du meilleur que. la tâche s’accomplit et que l’on peut 
avec confiance envisager son accroissement. 
C. Beaujean, 
Directeur à la Caisse Générale 
d’Épargne et de Retraite. 
