2DO 
REVUE DES QUESTIONS SCIENTIFIQUES. 
contractants, d’après la loi de l’offre et de la demande honnête- 
ment interprétée. Cette loi, à l’état primitif et rudimentaire, 
exprime l’accord libre et honnête de deux hommes;... elle sup- 
pose. dans sa forme complète, un grand nombre d’acheteurs et 
de vendeurs „ et c’est ici qu’entrent en ligne les fluctuations de 
la concurrence. Ce chapitre ne nous donne pas de définition 
expresse de la valeur ; peut-être l’auteur a-t-il jugé qu’une notion 
si complexe se prête mal à la rigidité d’une formule. Dans le 
court exposé précédent, l’on retrouve l’idée scolastique qui fait 
sortir la valeur de l’estimation commune; mais détachées de la 
première partie de la thèse, certaines expressions de la suite 
sembleraient introduire un léger écart de nuance (1). 
A la question du juste salaire sont consacrées les trente pages 
suivantes. La justice commutative assigne comme mesure au 
juste salaire d’un ouvrier “ la valeur économique de son travail 
estimée d’après le prix courant des produits de ce travail; la loi 
de l’offre et de la demande, non pas des bras — ce qui serait 
pur manchestérianisme — mais des marchandises, peut donc 
seule, par l’effet d’une crise, l’abaisser au-dessous des besoins 
moyens d’un bon ouvrier, pere de famille. L’équité, au service 
de la justice générale, demande en outre que le patron prélève 
sur la partie douteuse de son bénéfice une part convenable pour 
les institutions patronales qui répondent aux exigences du salaire 
familial collectif. „ Par suite sont rejetés les salaires conven- 
tionnel, usuel, personnel et familial (ce dernier, soit relatif, soit 
absolu). On le voit, cette théorie, qui ne manque pas d’originalité, 
fait intervenir la justice générale et l’équité, aussi bien que la 
justice commutative : elle entend la première dans un sens plus 
large que la définition classique ; à noter encore le rôle mutuel 
de la justice et de la charité (pp. 283, 330, 337). Les subdivisions 
de la thèse montrent que l’auteur n’a voulu aborder le problème 
qu’après en avoir exploré les multiples aspects, “ la théorie du 
juste salaire étant une théorie très complexe..., régie à la fois 
par des lois d’ordre économique et des principes d’ordre moral 
et social qu’il n’est pas aisé de concilier dans toutes leurs appli- 
cations „. Quant au salaire familial absolu, la divergence de 
vues, au dire même de l’auteur (p. 335, note), s’accuse davantage 
du côté théorique que du côté pratique; nous ne pouvons que 
(1) Voir par exemple Theologische Quaiitalschrjft, Tübingeu, 1869, 
p. 427; ou Cauwès, Cours (l’Économie politique, nos 189 et suiv. 
