REVUE DES QUESTIONS SCIENTIFIQUES 
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Pour marquer ce principe, le règlement prescrit que 
la distribution du travail aux ouvriers soit faite par le 
consul des compagnies ou des corporations des travail- 
leurs, sous la surveillance et l’inspection des gérants 
(gestori) du Consorzio , dans l’intérêt du public seule- 
ment. On constitue, par de petites retenues sur le 
salaire des ouvriers, un fonds de cautionnement, 
jusqu’à un maximum de 100 lires par ouvrier, (de 
fonds est destiné, le cas échéant, à dédommager les 
commercants. 
4° ( )rganiser les ouvriers en associations ayant pour 
but unique la prévoyance et la mutualité. Les ouvriers 
sont répartis en catégories, selon la nature du travail 
effectué ; ainsi, par exemple, les ouvriers du charbon 
forment plusieurs catégories : porteurs-déchargeurs, 
chargeurs, porteurs ou coffi nanti , poseurs et receveurs. 
Chaque catégorie constitue une compagnie ou corpo- 
ration, régie par un statut approuvé par le Consorzio 
et ayant pour but de pourvoir : à l’outillage du travail; 
à la constitution d'un fonds de secours aux associés et à 
leur famille en cas de maladie ; à l’assurance des 
associés à la Caisse nationale de prévoyance pour la 
vieillesse et l’invalidité et à d’autres services de mu- 
tualité ; à la formation de cautionnements pour dédom- 
mager les négociants. Chaque compagnie est présidée 
par un consul électif, assisté d’un conseil directeur, 
également électif. Le consul représente la compagnie 
auprès du Consorzio ; il surveille et dirige le travail ; 
il le distribue aux associés, selon les demandes reçues 
des patrons, par l’intermédiaire des r/estori du Con- 
sorzio ; enfin, il commande les chefs d’équipe. Les 
équipes sont à leur tour des subdivisions des compa- 
gnies. Les chefs d’équipe sont les surveillants directs 
du travail ; ils le distribuent et payent les salaires. 
5° Institution d’un Conseil d’arbitrage pour le règle- 
ment à l’amiable des différends entre commerçants et 
