l’in dustri e AUTRICHIEN N E 
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président et du vice-président de l’Office, de représen- 
tants des divers ministères et de membres nommés par 
le Ministre du Commerce ; il propose les enquêtes à 
faire, en réunit les résultats et émet son avis sur les 
propositions des lois ouvrières et sociales. 
Instruction professionnelle, protection et inspection 
du travail, institution d’assurances sociales sont des 
mesures qui, prises dans leur ensemble, ne présentent 
en somme rien de caractéristique, si nous comparons 
l’Autriche aux autres pays industriels de l’Europe. Il 
n’en est pas de même de l’intervention de la loi en 
faveur du maintien des corporations. Il existe en 
Autriche, sur ce point spécial, des divergences de vue 
radicales, mais les partisans des corporations y sont 
nombreux et intimement convaincus qu’un des moyens 
les plus efficaces de pourvoir au bien-être de la petite 
bourgeoisie consiste dans le maintien des corps de 
métier et l’exigence d’un certificat d’aptitude. 
En réalité, le travail industriel fut réglementé dans 
l’Etat des Habsbourg jusqu’au 29 décembre 1859, date 
d’une patente impériale proclamant la liberté. Cette 
patente ne supprimait pas les corporations, mais elle 
les ébranlait en n’opposant aucune barrière à l’exercice 
d’une profession. Pour les sauver le comte Taaffe 
déposa, en 1879, un projet répondant aux desiderata 
des partisans des corporations : ceux-ci entendaient 
restreindre la concurrence, éliminer les incapables, 
relever les capacités techniques. Le projet devint loi 
en 1883. D’accord avec son collègue de l’Intérieur, le 
ministre du Commerce détermine par ordonnance les 
professions qui rentrent dans la catégorie des métiers 
et qui requièrent des aptitudes techniques. Quiconque 
veut exercer un métier doit fournir la preuve qu’il a 
travaillé pendant plusieurs années chez un maître de 
ce métier, et a subi un examen de maîtrise. De là, la 
nécessité d’une démarcation entre les divers métiers 
