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voisins, d’où des luttes souvent mesquines comme celles 
qui mettent aux prises boulangers et pâtissiers. L’essor 
de l’esprit d’entreprise ne se trouve-t-il pas gêné par 
la nécessité d’obtenir un certificat approuvé par le 
président de la corporation et le chef de la commune 
à laquelle appartient le maître de l'ouvrier ? 
La corporation a pour objet de faire prédominer 
l’esprit de communauté, de conserver et de relever 
l’honneur professionnel parmi ses membres, de déve- 
lopper le sens des intérêts professionnels par la fonda- 
tion de caisses de secours, d’entrepôts de matières pre- 
mières, de salles de vente, l’usage en commun de 
machines. Elle défend les droits des patrons et des 
ouvriers, elle les maintient dans leurs devoirs par des 
règles soumises au visa administratif et qui portent sur 
l’éducation morale, religieuse et professionnelle des 
apprentis, la durée de l’apprentissage, l’épreuve qui le 
termine, le droit d’avoir des apprentis, leur nombre 
dans les ateliers. 
Elle forme aussi des commissions arbitrales mixtes, 
institue des caisses de secours pour malades, s’occupe 
du placement etc... Les dépenses générales sont payées 
par des cotisations recouvrées administrativement. 
Mais dix ans après l’entrée en vigueur de la loi, les 
défenseurs des corporations se lamentèrent sur ses 
tristes résultats. Une enquête fut organisée. Elle établit 
que la petite bourgeoisie n’était pas sauvée comme on 
l’avait espéré : nombre d’artisans demeuraient étran- 
gers aux corporations; bien des choses laissaient à dési- 
rer dans le domaine de l’apprentissage, des œuvres de 
secours, de placement, des cotisations. On en vint à 
réclamer l’intervention législative. 
Le comte Badeni en 1897 reprend l’œuvre du comte 
Taafi'e. La nouvelle loi oblige les apprentis à suivre les 
cours des écoles industrielles, elle prévoit la fondation 
de bourses de travail, l’homologation par l’autorité 
