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REVUE DES QUESTIONS SCIENTIFIQUES. 
faire en sorte non seulement de pouvoir repousser victo- 
rieusement toute invasion, mais aussi de convaincre les 
puissances étrangères qu’une opération de ce genre n’au- 
rait aucune chance de succès ». Ainsi, sur terre, les Indes, 
où il semblait fatal qu’on se heurtât un jour ou l’autre, et 
même prochainement, avec la Russie, ne sont plus con- 
sidérées comme le seul point faible de l’empire. 
L’Angleterre consacre 75o millions de francs au budget 
de la guerre, les Indes 470 millions ; mais Ceylan, Mau- 
rice, Hong-Kong n’affectent au même objet que 10 mil- 
lions, les colonies autonomes que 40 millions. Pour la 
marine, la métropole seule assume près des g/ 10 des 
charges financières. Une coopération aussi réduite cause 
quelque surprise ; elle explique que l’effectif des corps 
coloniaux réguliers, à peine 20000 hommes, est tout 
à fait hors de proportion avec l’étendue et la population 
des colonies. « Le problème se pose, écrit M. Viallate, 
de l’utilisation de la matière militaire de ces grandes 
colonies — Canada, Australie, Nouvelle-Zélande, Afrique 
du Sud — dont la population blanche dépasse 1 1 millions 
d’habitants. » Mais il ne s’agit pas ici d’une organisation 
uniquement destinée à assurer la défense particulière de 
chacune des colonies, organisation qui existe en germe 
sous la forme de milices locales, il s’agit que toutes 
coopèrent à la défense de la communauté. Il faudrait 
transformer et développer les institutions militaires des 
colonies et imposer aux troupes coloniales l’obligation 
de concourir, en quelque lieu que ce soit, à la protection 
de l’Empire britannique. Jusqu’à présent tout dépend de 
la bonne volonté des colonies : lors de la guerre du 
Transvaal, la métropole 11’a pu exiger d’elles l’envoi d’un 
seul homme dans le sud de l’Afrique; c’est de leur plein 
gré qu’elles ont fourni d’assez nombreux contingents. 
Cette situation sera-t-elle modifiée ? On doit avouer que 
l’exemple de la métropole en matière de réformes mili- 
taires, son attitude vis-à-vis du problème du recrutement, 
