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REVUE DES QUESTIONS SCIENTIFIQUES 
tien du travail en même temps que de sa cohésion par- 
faite entre tous les services. A vrai dire, l’organisation 
de ses fabriques est excellente. Chacun y a sa place 
délimitée dans son département où on lui laisse entière- 
ment les coudées franches pour pouvoir y réaliser la 
perfection. Mais tous ces départements ont un contact 
intime et constant, en ce sens qu'ils se tiennent très 
méticuleusement au courant de ce qui se passe chez le 
voisin. Là se trouve fort avantageusement résolue, 
en même temps que beaucoup d’autres d'un genre 
différent, cette délicate formule de sociabilité commer- 
ciale, d’une utilité foncière : « Pas (V employés , mais 
des collaborateurs . » 
Les découvertes faites par les chimistes des usines 
Bayer appartiennent aux « Farbenfabrikcn » et sont 
brevetées à leur nom. Il n'y a que les n,tats-Unis qui 
exigent des brevets pris au nom de l’inventeur. Une 
comptabilité très soignée, et peut-être unique en son 
genre, permet de fixer exactement le bénéfice réalisé 
sur chaque produit, en déterminant le prix de revient, 
tous les frais inclus : salaire, travail, eau, vapeur, 
électricité, air comprimé, etc. Les inventeurs parti- 
cipent aux bénéfices faits sur leurs découvertes, et les 
chimistes, chefs de fabrication, sur les produits qu'ils 
fabriquent en tant qu’il ne s’agit pas de leurs inventions. 
En conséquence, le revenu d’un chimiste des usines 
Bayer peut se composer de trois parties : 1° le traite- 
ment fixe ; 2° la participation à ses inventions (Er- 
fndungs, tantième) ; 3° la participation à sa fabrication 
(Betriebs, tantième) (1). 
Les découvertes sont protégées par environ 1203 
brevets allemands et 1530 brevets étrangers (2). 
(1) Lettre du 1 er novembre 1907 à M. II. Uuchaussoy, professeur de chimie 
tinctoriale à la Société industrielle d’Amiens. — Op. cil. 
(2) En 1897, sur 183 colorants nouveaux pour le monde entier, il y en a 131 
d’Allemagne, dont 35 des usines Bayer (Revue générale des matières 
