mente detto della carta solo vale il personale suindicato, notando poi che anche 
questo non tutto è disponibile per ogni genere di lavori, specialmente cpiei più 
faticosi di campagna, dovendosi per alcuni individui tener conto della età, della 
salute più o meno deperita, senza contare poi della varia attitudine. 
Il Comitato potrà esaminare la questione per una risposta al succennato que- 
sito del Ministero ; qui si esporranno intanto, alcune, benché ornai viete, considera- 
zioni sull’argomento, di cui talune suggerite dalla già fatta esperienza di più anni. 
Due sistemi, come sappiamo, possono seguirsi circa alla distribuzione del perso- 
nale. Il primo consiste nel tenerlo tutto normalmente applicato all’ufficio centrale, 
distaccandone delle squadre o singoli individui a tempo opportuno per rilevare date 
regioni o località. Tale sistema conviene sopratutto nei paesi, che come quelli 
dell’ Europa settentrionale e media, hanno una lunga stagione cattiva inadatta ai 
lavori di campagna e durante cui il personale deve rimanere applicato nell’ ufficio 
centrale a lavori di tavolino, come sono lo studio delle proprie collezioni, redazione di 
memorie, e talvolta anche professare un’ insegnamento. Questo sistema ha implicita- 
mente il vantaggio di mantenere il personale d’ ogni categoria per assai tempo 
in relazione reciproca ed a contatto dei superiori, con giovamento all’ unità di con- 
cetto dei lavori, oltreché di mantenere gli individui a corrente degli studi scien- 
tifici professati negli istituti di una capitale. Ha pure il vantaggio della comodità 
per gli individui e loro famiglie, che possono così avere una residenza fissa in 
una capitale, ove eziandio si trovano mezzi di educazione pei figli. — Per altro 
lato il sistema porta seco una certa lentezza nell’ avanzamento del lavoro, limi- 
tato come trovasi al tempo di buona stagione e talvolta cagione anche maggiori 
spese di trasferta. 
Il secondo sistema consiste nello avere bensì un’ufficio centrale, ove risiede 
la Direzione e dove si raccolgono i lavori di rilevamento per prepararne la pub- 
blicazione ; ma per quanto concerne esso rilevamento il tenere, come si cenno poco 
sopra, alcuni uffici secondari opportunamente scelti nel centro di determinate 
regioni e dove gli operatori distaccati vi tengono la ordinaria residenza. Essi pos- 
sono così utilizzare molto meglio i periodi di bel tempo in quelle regioni ove il 
clima è favorevole in diverse stagioni dell’ anno, avanzando così più rapidamente 
il lavoro. Tale sistema è pure più economico per le trasferte, diminuendosi molto 
le spese di accesso e recesso alle residenze le quali riescono meno lontane 
dal campo del lavoro. Occorrerebbe però che quegli uffici secondari potessero 
venire stabiliti in città di qualche importanza, sia per i mezzi di vivere che per 
quelli di studio, cioè che non vi manchi qualche museo, laboratorio, biblioteca, 
per eseguirvi di tempo in tempo gli studi che devono sempre accompagnare più 
o meno quelli di campagna. E contuttociò sempre ancora gioverà che gli, stessi 
operatori di simili squadre distaccate vengano chiamati di tempo in tempo 
