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Die Gartenwelt. 
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Nachruf. 
James H. Veitch f 
Mit aufrichtigem Bedauern entnehmen wir dem „Gard. Chron.“, 
wie bereits in No. 11 der „Gartenwelt“ bekannt gegeben, die ganz un¬ 
erwartete Nachricht vom Ableben dieses allseits bekannten und hoch- 
geschätzten Fachmannes, des unermüdlichen Leiters der Chelsea- 
gärtnerei. Kaum 39 Jahre alt, war derselbe genötigt, von seiner 
Tätigkeit zurückzutreten und siedelte, um die nötige Schonung zu 
finden, nach Exeter über, wo auch am 13. November der Tod erfolgte. 
Der Anlaß hierzu war wohl ursprünglich zweifellos eine Ueber- 
arbeitung bei der Fertigstellung des vor Jahresfrist erschienenen 
„Hortus Veitchii“, ein für die Firma fundamentales Werk. Im 
Verlauf dieser Arbeiten traten schon untrügliche Schwächeanzeichen 
auf; trotz seiner unermüdlichen Schaffenskraft und selbstanerzogenen 
Energie genügte die Widerstandskraft des Körpers nicht, diese 
Periode zu überstehen. Die vielen Verpflichtungen, welche Ehren¬ 
ämter in Vereinen und Gesellschaften im Gefolge hatten, die um¬ 
fangreichen Arbeiten, welche die Geschäftsleitung erforderte, gingen 
offenbar über das erlaubte Maß hinaus, zumal es seine Eigen¬ 
tümlichkeit war, persönlich alles bis ins Kleinste durchzuarbeiten. 
J. H. Veitch wurde 1868 in Chelsea geboren. Nach Absol¬ 
vierung des Crawford College in Maidenhead, studierte er in 
Deutschland und Frankreich und trat 1885 in die Gärtnerei in 
Chelsea ein. Mit dem 23. Jahre unternahm er eine große Reise 
nach Asien und Australien, besuchte die wichtigsten Gärten und 
durchforschte die verschiedensten Florengebiete zur Feststellung wo 
und was für den Handel wertvolles noch einzuführen sei. Die an 
seinen Onkel gerichteten Reiseberichte wurden 1896 unter Ge¬ 
schäftsfreunden in Buchform verbreitet und später, 1902 bis 1904, 
auch im „Gard. Chron.“ unter „A Traveller’s Notes“ veröffentlicht; 
sie wurden viel und mit Interesse gelesen. Nach seiner 1893 er¬ 
folgten Rückkehr teilte er sich in die Arbeit in Chelsea mit Harry 
J. Veitch und übernahm 1900, als dieser sich zurückzog, die Ver¬ 
antwortung als leitender Direktor. Ihm verdanken wir die 1900 
und 1903 durchgeführten Wilson’schen Chinaexpeditionen. Die 
meisten auf diesen Expeditionen gesammelten Pflanzenneuheiten 
sind schon in allen besseren europäischen Sammlungen anzutreffen. 
Die zweite Reise galt fast ausschließlich der Auffindung von Meco- 
nopsis integrifolia (Beschreibung und Farbentafel „Gartenwelt“, 
Jahrg. IX, No. 45), von der Wilson Samen heimschicken sollte. 
So hat J. H. Veitch die guten alten Traditionen seines Hauses 
auch in dieser Beziehung gewahrt und sich um die Einführung her¬ 
vorragender Gartenpflanzen verdient gemacht, durch die das Haus 
Veitch von altersher seinen Weltruf hat. Behnlck. 
Zeit- und Streitfragen. 
Vom Fortkommen des Gärtners. 
Man kann die Ausführungen des Herrn Wernicke in No. 7 der 
„Gartenwelt“ über dieses Thema nur unterschreiben, denn sie treffen 
in allen Punkten durchaus das Richtige. Sowohl der Abschnitt, 
in welchem der Verfasser die Arbeitsteilung im Berufe und die sich 
daraus ergebende Spezialausbildung behandelt, als auch die Be¬ 
trachtungen der verschiedenen Bildungsmöglichkeiten, lassen Erfahrung 
und scharfen Blick für die tatsächlichen Verhältnisse erkennen. Als 
Extrakt seiner Ausführungen möchte ich den Satz betrachten: 
„Es ist dem deutschen Gärtner von heute verhältnismäßig leicht, 
in eine genügend dotierte und angesehene Stelle zu gelangen, wenn 
er nur die nötige Leistungsfähigkeit besitzt.“ Wenn nun Herr W. 
gleich dahinter die Tatsache feststellt: „An dieser mangelt es leider 
bei der weitaus großen Mehrzahl unserer Gärtner in bedenklichem 
Maße,“ so berührt da Herr W. einen Punkt, von dem ich nur 
gewünscht hätte, daß er ihn auch etwas eingehender behandelt 
hätte. Er wäre da sicher dazu gekommen, auch unsere heutige 
Art der Lehrlingsausbildung dahin kritisch zu beleuchten, ob in ihr 
nicht eine der hauptsächlichsten Ursachen für den oben festgestellten 
Mangel an Leistungsfähigkeit zu suchen sei. 
Denn wenn feststeht, daß „eine allgemeine gute Ausbildung 
die erste Voraussetzung für das Weiterkommen“ ist, so muß ver¬ 
langt werden, daß gerade in der Lehrzeit nicht gegen diesen 
fundamentalen Grundsatz verstoßen werde. Doch von einigen 
wenigen rühmlichen Ausnahmen abgesehen, muß leider festgestellt 
werden, daß im Gärtnerberufe dieser selbstversändliche Grundsatz 
keine allgemeine Geltung hat. Die Lehrlinge werden hier oft 
nur als billige Arbeitskräfte betrachtet und dementsprechend be¬ 
handelt. Man braucht da nur einige Wochen vor dem 1. April 
oder 1. Oktober die ost- und westpreußischen, schlesischen etc. 
Zeitungen durchzusehen, wo alljährlich, wenn nicht gar halbjährlich, 
immer mindestens gleich zwei Lehrlinge von den Schloß-, Domänen- 
und sonstigen Gutsverwaltungen, sowie Handelsgärtnern gesucht 
werden, um diese Tatsache bestätigt zu finden. Nicht selten finden sich 
auch Inserate, in denen Gutsgärtner gesucht werden, die sich ver¬ 
pflichten, zwei oder noch mehr Lehrlinge zu halten. Aber nicht nur die 
östlichen Provinzen zeichnen sich durch derartige Lehrlingszüchterei 
aus! Als Beispiel sei H. angeführt, wo in 14 Betrieben mit 
8 Gehilfen 28 Lehrlingen die „Kunstgärtnerei“ beigebracht wird; 
in einer Gutsgärtnerei in der Nähe werden von einem Obergärtner 
bloß 8 Lehrlinge „ausgebildet“. Auch ich wurde mit noch zwei 
Leidensgenossen, pardon! Lehrkollegen derart in die gärtnerischen 
Künste eingeweiht, daß ich, ausgenommen die sogenannte Stauden¬ 
gärtnerei, auch nicht über die bescheidensten Kenntnisse in anderen 
Fächern verfügte, also nach Beendigung meiner Lehrzeit erst richtig 
anfangen mußte, etwas zu lernen. Und ich kann wohl sagen, daß 
ein junger Mann nach derart verpfuschter Lehrzeit schon über ein 
hohes Maß angeborenen Strebens verfügen muß, und gute natür¬ 
liche Gaben ihm zur Seite stehen müssen, wenn er da überhaupt 
noch an eine Weiterbildung denkt. Besonders solchen jungen Leuten, 
deren Schulbildung noch manches zu wünschen übrig läßt, muß die 
weitere Ausbildung und damit das Fortkommen im Berufe äußerst 
erschwert sein. 
Eine besonders traurige Tatsache ist es, daß viele Lehrprinzipale 
ihren Lehrlingen den oft so notwentigen Fortbildungsschulunterricht 
mit der Begründung vorenthalten, ihr (handelsgärtnerischer) Betrieb 
sei ein landwirtschaftlicher. 
Diesen Zuständen im gärtnerischen Lehrlingswesen, die tatsäch¬ 
lich ein Lehrlingsunwesen darstellen, gegenüber muß betont werden, 
daß jeder, der Lehrlinge einstellt, die moralische Pflicht hat, und 
es ihm auch zur tatsächlichen gemacht werden müßte, nachzuweisen 
und zu beweisen, daß er auch die Fähigkeit besitzt, die ihm an¬ 
vertrauten jungen Gärtner mit demjenigen Maß von Kenntnissen 
auszurüsten, das ein Fortkommen im Berufe ermöglicht. 
Angesichts der Tatsache, daß vielfach und ganz besonders bei 
den schon genannten Privatgärtnereien eine große, in gar keinem 
Verhältnis zu den beschäftigten Gehilfen stehende Anzahl von Lehr¬ 
lingen ausgebildet wird, ist zu verlangen, daß die Einstellung von 
Lehrlingen von einer bestimmten Anzahl beschäftigter Gehilfen ab¬ 
hängig gemacht wird, wie es in vielen anderen Gewerben auch 
der Fall ist. Nicht unausgesprochen mag auch meine Ansicht sein, 
daß Privatgärtnereien mir nur sehr bedingt als zur Erlernung des 
Gärtnerberufes geeignet erscheinen. 
Mit der bisherigen Praxis, möglichst viele junge Leute mit 
möglichst geringer Mühe, aber unter recht hohem, eigenem Nutzen 
als Gärtner auszubilden , ohne da einer gewissen Lehrpflicht 
irgendwie eingedenk zu sein, sollte endlich gebrochen werden. 
Denn nicht nur, daß den betreffenden jungen Gärtnern der 
schlechteste Dienst geleistet ist, sie völlig ungenügend vor¬ 
bereitet den Kampf ums Dasein aufnehmen zu lassen, auch die 
wirklich leistungsfähigen Berufsgenossen sind durch ein übergroßes 
Angebot minder leistungsfähiger behindert, eine ihren Kenntnissen 
und Leistungen entsprechende Bezahlung zu erreichen, ein besseres 
Fortkommen im Berufe zu finden. 
Für alle übrigen Ausführungen muß man dem Herrn Verfasser 
nur dankbar sein, sie sind sämtlich sehr beherzigenswert. Nur 
mit einem Satz kann ich mich beim besten Willen nicht ganz ein¬ 
verstanden erklären. Herr W. sagt bei der Besprechung der 
Möglichkeit des Besuchs des zweijährigen Kursus an einer unserer 
