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entlassen dieselben daher in die Fabriken als zwar technisch gut, allgemein 
aber schlecht vorgebildete Angestellte, welche den ihrer allgemeinen Bildung 
nach weit höher stehenden, dagegen technisch ungenügend geschulten 
Studirenden der Hochschulen den Eintritt in die Praxis verwehren oder 
erschweren. 
Die Wissenschaft bemächtigt sich heutzutage aller Zweige der 
Industriebetriebe und verdrängt die blosse Erfahrung durch genaue, auf 
festen Grundlagen basirende Untersuchungen. Der Leiter einer Fabrik 
bedarf einer guten wissenschaftlichen Bildung, um die Errungenschaften 
der Wissenschaft verfolgen und die daraus hervorgehenden Fortschritte 
der Industrie sachgemäss beurtheilen, vielleicht selbst an ihrer Vervoll¬ 
kommnung wirken zu können. Wir sehen immer mehr an die Stelle 
kleiner Fabriken grosse Betriebe treten, mit deren Ausdehnung natürlich 
auch die Anforderungen wachsen, welche an deren Directoren gestellt 
werden. Unsere technischen Hochschulen sind nun in der Lage, ihre 
Studirenden zu solchen Directoren heranzubilden. An unserer Hochschule 
wird dies in der Abtheilung für Fabrikingenieure ja auch geradezu an¬ 
gestrebt. Die Vorbildung und die Dauer des Studiums auf der technischen 
Hochschule berechtigen den absolvirten tüchtigen Fabrikingenieur zu der¬ 
artigen Stellungen im Gegensatz zu denjenigen Leuten, welche ihre Aus¬ 
bildung auf niederen und mittleren technischen Schulen erworben haben 
und jetzt an ihrer Stelle stehen. Der Fabrikingenieur sollte aber auch 
mehrere solcher Leute in einem Betrieb ersetzen oder doch übersehen 
können. In einer Bleicherei, Färberei und Appreturanstalt z. B. den 
Techniker, der den allgemeinen Theil, Bauanlagen, Kessel, Maschinen, 
Transmissionen zu überwachen, zu leiten hat; andererseits den Leiter der 
Färberei, den Zögling einer Färberschule, der den speciellen Theil führt. 
Diese Leute sind geradezu die Concurrenten der Fabrikingenieure, denn 
sie besitzen in Folge ihrer praktischen Kenntnisse und ihrer Erfahrung 
häufig eine grosse Leistungsfähigkeit und machen verhältnissmässig geringe 
pekuniäre Ansprüche. Zudem herrscht in der Praxis ein grosses Vorurtheil 
gegen diejenigen, welche von technischen Hochschulen kommen, weil man 
ihnen, und zwar oft mit Recht, allzuviel theoretische und zu wenig prak¬ 
tische Kenntnisse zuschreibt. Bei der Kürze der Zeit, die zum Studiren 
vorhanden ist, sollten daher Theorie und Praxis thunlichst gleichmässige 
Berücksichtigung finden. 
Gleich den Textil industriellen, welche das Bedürfniss fühlten, 
Färber und Zeugdrucker für ihre Betriebe heranbilden zu lassen, sind 
auch die Farbenindustriellen mit der steigenden Bedeutung ihrer 
Industrie dazu übergegangen, in ihren Werken Laboratorien nach dem 
Muster derjenigen an Universitäten und technischen Hochschulen einzu¬ 
richten, die vor diesen nur den Vorzug bieten, wegen des für den speciellen 
Zweck getroffenen Zuschnitts bei opulentester Einrichtung ein weit be¬ 
quemeres Arbeiten zu ermöglichen, ln dieser Hinsicht können die Labora¬ 
torien der Badischen Anilin- und Soda-Fabrik in Ludwigshafen und der 
Farbenfabriken vorm. Fr. Bayer & Co. in Elberfeld als Musterlaboratorien 
bezeichnet werden. Aber nicht zufrieden damit, haben die Farben¬ 
industriellen mit Rücksicht auf die Anwendungen der von ihnen pro- 
ducirten Farbstoffe auch Färbereilaboratorien in ihren Werken eingerichtet. 
Hier in der Färberei und Zeugdruckerei en miniature, ausgerüstet mit 
allen Hülfsmitteln der modernen Färbereitechnik, werden die Musterkarten 
