l'armée du service obligatoire en ALLEMAGNE. 421 
obligatoire. Il en est de même des conditions exigées pour 
obtenir les pensions ou les compensations dans la vie civile 
réservées à la durée de service ou à l'invalidité contractée 
dans le service. 
Cachées supéyHeurs. — La division du traitement en : solde 
de deux sortes, pour les officiers à pied et montés, indem- 
nités de résidence et de logement de six classes suivant 
la garnison, et indemnités de rang et d'emploi, répond 
cquitablement aux exigences de toutes les positions que l'of- 
ficier peut occuper. L'échelle des traitements qui rapproche 
davantage le capitaine de l'officier supérieur que du premier 
lieutenant est également bien en rapport avec le rôle du 
capitaine dans l'instruction et l'administration des hommes, 
et aussi avec l'âge auquel ce grade est d'ordinaire atteint, 
et la sélection dont les titulaires sont le produit. La retraite 
proportionnelle à partir de dix ans de service, permet d'éli- 
miner à chaque grade les éléments fatigués ou sans zèle. 
En somme, les avantages matériels faits à l'officier, met- 
tent sa carrière sur le pied des plus favorisées de l'ordre 
civil ; outre qu'ils répondent bien à l'importance du rôle de 
l'armée dans la vie nationale, ils sont de nature à attirer 
dans le corps d'officiers nombre d'éléments distingués qui, 
sans cela, seraient sollicités vers d'autres carrières. 
Employés, — Des considérations du même ordre ont 
conduit à donner aux employés supérieurs de l'armée des 
traitements moindres qu'aux officiers, surtout pour les hauts 
grades; l'armée ne peut pas, en effet, offrir de prime, de 
quelque nature qu'elle soit, à l'abandon du service du 
front pour des services administratifs ou techniques, quand 
des retraites proportionnelles permettent à toute heure le 
départ des officiers. 
Hommes de troupe. — Les tarifs de rémunération et les 
autres avantages faits aux sous-officiers rengagés des dif- 
férents grades permettent à ces précieux auxiliaires d'at- 
tendre, dans une position matérielle acceptable, une retraite 
proportionnelle pour durée de service ou invalidité, ou des 
compensations dans la vie civile. Ainsi, dans le système 
