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livistes — quand il fonda les entreprises de New-Harmony et 
d’Orbiston, que vit-il? Le désordre, les jalousies, les dissen¬ 
sions intestines, l’enfer, comme dirait Malon, non pas du capi¬ 
talisme, mais l’enfer du collectivisme. L’autorité 1 avait été 
supprimée, le principe collectiviste proclamé ; l’échec fut 
lamentable et désespéra l’homme le plus convaincu, le plus 
tenace, le plus énergique qu’ait peut-être produit le socialisme. 
11 y a deux ans, la Revue des Revues résumait une nouvelle 
tentative de réalisation de collectivisme qui a misérablement 
avorté. Elle a eu pour théâtre le Paraguay, et c’est d’après le 
rapport officiel du consul anglais à Buenos-Ayres que la Revue 
des Revues raconte cet échec lamentable, à ajouter à tant 
d’autres. 
« Ce fut l’an dernier, dit-elle, qu’un certain nombre 
d’Australiens (leur pays traversait en ce moment une crise) 
décidèrent de chercher dans une organisation collectiviste l’ai¬ 
sance et le bonheur. Ils élaborèrent des statuts qu’il est inté¬ 
ressant de citer, bien que la citation soit peut-être un peu 
longue. 
e ... Attendu que la faiblesse, l’ignorance et le scepticisme 
» des foules sont le plus grand obstacle à l’avènement d’un 
)) ordre social qui assurerait à chaque citoyen la sécurité 
» contre le besoin et lui permettrait de développer au plus 
» haut point les facultés essentielles à la nature humaine; 
1 É. de Laveleye a parfaitement montré la nécessité de l’autorité, de 
la direction dans les entreprises. {Socialisme contemporain, pp. 79 85.) 
« Pour diriger convenablement une entreprise commerciale ou indus¬ 
trielle, des aptitudes spéciales sont indispensables; si les ouvriers choi¬ 
sissent un des leurs, ces aptitudes lui manqueront fréquemment. Son 
autorité sera contestée, ses égaux lui obéiront mal. L’enthousiasme de 
l’œuvre entreprise maintient les coopérateurs dans le devoir pendant 
quelque temps; mais plus tard on se lasse, le dévouement se refroidit, 
les incompatibilités d’humeur se dessinent; les dissensions ou l'inca¬ 
pacité des gérants conduisent à la dissolution de la société. » (P. 81.) 
E. de Laveleye cite ensuite plusieurs exemples à l’appui de ce jugement, 
les témoignages d’ouvriers, etc. 
