299 
ptamme, særlig at podekvistens eiendommeligheter ikke altid blir be- 
vart r men undergaar mange slags forandringer ved indflydelse fra 
stammen. 
Det gjenstaar at besvare et andet vigtig spørsmaal: om et individ 
alene er istand til at erhvervø nye kjendemerker og overdrage disse 
paa sit avkom. Spørsmaal et besvares meget forskjellig. 
Man pleier almindelig hos hvert, individ at skjelne mellem organisar- 
tions- og tilpasningskjendemerker. Organisationskjendemerker er eien¬ 
dommeligheter, som viser sig at være meget konstante (de arves med 
ptor seighet), eller man definerer dem ogsaa negativt som kjendemer¬ 
ker, som ikke staar i sammenhæng med plantens specielle livsforhold. 
Saaledes forholder det sig f. eks. med mange kjendemerker i forplant- 
pingsorganerne og i den anatomiske bygning. Som tilpasningskjende¬ 
merker opfatter man saadanne som viser sig at være tillempet efter 
bestemte faktorer. Hertil hører mange kjendemerker i de vegetative 
organer, vekst- og bladformer, blomstens farve og duft, frugtens aap- 
ningsmekanisme o. a. De opstaar ved den almindelig anerkjendte 
individuelle variation, hvis aarsak vistnok er gaadefuld, men som væ- 
pentlig befordres ved den kjønslige forplantning. 
Man antar at der ved tilpasning for det første ikke opstaar noget 
absolut nyt, men at der indtrær enten en økning eller en svækkelse i 
de eiendommeligheter som allerede er tilstede. Men naar tilpasningen 
har virket. længe og mellemformene er utdød kan der opstaa noget 
nyt. Da altsaa omdannelserne mere eller mindre paavirkes av ytre 
forhold, tror man at de ikke eller kun i ringe grad er arvelige og at de 
ogsaa forsvinder, naar virkningen av de ytre faktorer ophører. 
At dette ikke altid slaar til bevises derved, at mange tilpasnings¬ 
kjendemerker gaar i arv, f. eks. forskjellige kulturformers tidligere 
eller senere modning, fremdeles forskjellige morfologiske og biolo¬ 
giske egenskaper. Derved blir forskjellen mellem organisations- og 
tilpasningskjendemerker utvisket og begrepene blir vaklende paa 
grund av abstraktion. Hertil kommer hvad man efter utviklingslæren 
maa holde fast ved, at organisationskjendemerkerne ogsaa kan for¬ 
andres, sikkert ialfald ved krydsning og mutation; dog er man hverken 
klar over eller enig om, hvorvidt de er gjenstand for forandring derved 
at tilpasningskjendemerkerne blir stabile. Naar man tar i betragtning, 
at hver plante bestaar av celler og at hver celles livsproces er av- 
hængig av alle ytre livsfaktorer og i særdeleshet av energikilderne, 
