в Донбассе и в. других губерниях Украины, уже к началу второго аолугодия 
т. привело к сокращению потребности наших хозяйственных органов 
_в рабочей силе. 
т Плановый спрос наших Главков и Экономических Комиссариатов на 
` второе полугодие 1921 года составляет лишь 12,7 проц. спроса на первое 
полугодие. 59 проц. этой заявки составляло требование ЦПЕИ на горных и 
цеховых рабочих, 33,4 проц.— требования Начинжа, пля оборонительных ра- 
° бот. Вее прочие заявки по сравнению с прошлым ПолугодиО ничтожны по 
_ размерам. 
у Массовое сокращение рабочих и служащих, начавшееся еще в июне 
_ Прошлого года, а также продовольственные и транспортные затруднения 
°— фактически свели на нет и эти заявки. В отношении ЦИКЛ заявленная 
° потребность в 36.000 челов. оказалась безусловно преувеличенной, точно 
° Также  преувеличенной оказалась. т У кркомгосоора и других 
° ведомств. 
Е В связи с сокращением, а временами. и Полным отсутствием спроса 
экономических Комиссариатов на рабочую силу, учет плановой потребности 
6 концу отчетного года потерял всякое реальное значение. 
Опыт прошлого года заставил УПНКТ пересмотреть самые методы учета 
потребности в рабочёй силе, отказаться от обязательных заявок со стороны 
хозорганов и перейти к способу заинтересовывания предприятий в подаче 
плановых заявок путем предоставления им всякого ‘рода преимуществ в 
_ предоставлении рабсилы. Эта точка зрения была подтверждена последним 
_©‘ездом Губотделов Труда и в общем и целом принята УпНКТ к руководству. 
`1М. Привлечение рабочей силы. 
„ 1. Мобилизации и учеты.—П. Поверочные сборы и возрастные ‘мобилизации.—* 
Ш. Откомандирование из армии.—!\. Вербовки. 
_ Для привлечения: рабочей силы УиНКТ прибегал к нескольким методам: 
1) профессиональным мобилизациям и учетам, 2) поверочным сборам, 3) от- 
вомандированию рабочих из армии и 4) вербовкам. 
® Первая половина отчетного года прошла при преимущественном при- 
менении профессиональных мобилизаций. В связи с новой’ экономической 
политикой они начали совершенно отмирать и УпНЕТруда постепенно пере- 
шел исключительно к привлечению рабочих путем добровольных вербовок. 
|. Мобилизации и учеты. 
°— Дальнейшую характеристику мобилизационной работы мы вынуждены 
‚Дать по материалам только семи губерний, так как по остальным пяти— отче- 
‘тов не поступило. 
Мобилизационная работа Уполнаркомтруда и его местных органов 
может быть разделена на 2 части. Первую составляют мобилизации, прово- 
 дившиеся в масштабе всей республики и об‘`являвшиеся центром; вторую —мо- 
билизации местного значения, производившиеся местными органами по собет- 
венной инициативе для удовлетворения местных потребностей в рабочей силе. 
— Особенность всех этих мобилизаций состоит в том, что каждая из них 
салась определенных групи профессий, в отличие от военных мобилизаций, 
оторые распространялись на лиц определенного возраста. В значительной 
тепени этой особенностью, при которой чрезвычайно трудно обставить про- 
фессиональную мобилизацию формальными гарантиями явки соответствующих 
‘лиц, нужно об‘яснить слабый успех мобилизационной работы и прежнего 
_Вееукркомтруда в 1920 г. и Уполнаркомтруца в отчетном периоде. — 
’®— За отчетный период на Украине было проведено 26 профессиональных 
 учетов и мобилизаций, об‘явленных центром, и 39 мобилизаций местного 
у антера, об‘явленных Губернскими и уездными отделами труда. 
